Hinweis: Dieser deutsche Text wird zu Ihrer Erleichterung zur Verfügung gestellt. Er wurde maschinell übersetzt und nicht manuell nachbearbeitet. Die englischsprachige Originalversion gilt als die offizielle Version und enthält immer die aktuellen Informationen.

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2007, panagenda hat es sich zum Ziel gesetzt, die digitale Transformation für Unternehmensorganisationen auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Unsere innovativen software Lösungen bieten die detaillierte Analyse, actionable insightsund Admin-Automatisierung, um IT-Betriebsteams eine effizientere Verwaltung ihrer collaboration Plattformen.

Mit einem Fokus auf Microsoft 365 . HCL Notes/Domino Unser Geschäftswert ist einfach zu verstehen: Wir streben nach Verbesserung collaboration Autobahnen. Wir helfen IT-Gruppen, ihre digitalen Landschaften zu überwachen und zu verwalten, damit sie reibungsloser laufen und Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Durch unsere langjährigen Kundenbeziehungen tragen wir dazu bei, die Gesamtbetriebskosten (TCO) für collaboration Plattformen und bieten ein optimiertes digitales Erlebnis für Endbenutzer.

Mit mehr als 12 Millionen eingesetzten Lizenzen in über 70 Ländern zählen mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen aller Branchen zu unseren Kunden. Unterstützt werden sie durch unser integriertes Netzwerk von 15 weltweiten Standorten sowie einem großen Kontingent an regionalen Partnern.

5Bürostandorte

70Länder

12000000Lizenzen

1Mission

Unsere Kultur und Menschen

As panagendians, sind wir dem Erfolg unserer Kunden und der gegenseitigen Unterstützung verpflichtet. Wir pflegen den dynamischen, offenen und respektvollen Gedankenaustausch – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kundenkontakt.

Aber wir sind so viel mehr.

Der Kunde zuerst

Das Wachstum Ihres Unternehmens ist unser Maßstab für Ihren Erfolg.

Unsere Ziele sind darauf ausgerichtet, unsere Kunden zu befähigen, ihre collaboration IT-Betrieb zu gestalten und zu rationalisieren. Wir tun dies, indem wir es schneller und einfacher machen, technologische Verbesserungen zu entdecken, zu analysieren und darauf zu reagieren, die die Effizienz steigern und das digitale Erlebnis für ihre Mitarbeiter verbessern.

Der Kunde zuerst

Das Wachstum Ihres Unternehmens ist unser Maßstab für Ihren Erfolg.

Unsere Ziele sind darauf ausgerichtet, unsere Kunden zu befähigen, ihre collaboration IT-Betrieb zu gestalten und zu rationalisieren. Wir tun dies, indem wir es schneller und einfacher machen, technologische Verbesserungen zu entdecken, zu analysieren und darauf zu reagieren, die die Effizienz steigern und das digitale Erlebnis für ihre Mitarbeiter verbessern.

Menschen + Leidenschaft = Erfolg

Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden zu helfen, die Informationstechnologie zu nutzen, um Menschen Flügel zu verleihen.

Das Übertreffen der Kundenerwartungen ist in unseren Mitarbeitern verankert. Es ist Teil unserer Kultur. Und deshalb vertrauen Marktführer weltweit auf die Qualität unserer software Lösungen und Beratungsdienste, um die Art und Weise, wie sie kommunizieren, zusammenarbeiten und koordinieren, zu verändern.

Menschen + Leidenschaft = Erfolg

Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden zu helfen, die Informationstechnologie zu nutzen, um Menschen Flügel zu verleihen.

Das Übertreffen der Kundenerwartungen ist in unseren Mitarbeitern verankert. Es ist Teil unserer Kultur. Und deshalb vertrauen Marktführer weltweit auf die Qualität unserer software Lösungen und Beratungsdienste, um die Art und Weise, wie sie kommunizieren, zusammenarbeiten und koordinieren, zu verändern.

Denk weiter nach

Wir haben keine Angst, mit Traditionen zu brechen und über den Tellerrand zu schauen.

Ideen haben Macht. Daher hinterfragen wir ständig den Status quo und unsere eigenen Annahmen, um innovative Wege zur Verbesserung unserer Produkte und unseres Kundensupports zu finden.

Dies ist der Schlüssel zu unserer Roadmap für leistungsstarke Verbesserungen. Durch die Kombination kreativer Ideen von Kunden und Partnern mit unserer eigenen Vordenkerschaft schaffen wir einen kontinuierlichen Strom von Mehrwertfunktionen, die auf realen Geschäftsanforderungen basieren.

Denk weiter nach

Wir haben keine Angst, mit Traditionen zu brechen und über den Tellerrand zu schauen.

Ideen haben Macht. Daher hinterfragen wir ständig den Status quo und unsere eigenen Annahmen, um innovative Wege zur Verbesserung unserer Produkte und unseres Kundensupports zu finden.

Dies ist der Schlüssel zu unserer Roadmap für leistungsstarke Verbesserungen. Durch die Kombination kreativer Ideen von Kunden und Partnern mit unserer eigenen Vordenkerschaft schaffen wir einen kontinuierlichen Strom von Mehrwertfunktionen, die auf realen Geschäftsanforderungen basieren.

Mach es fertig

Ergebnisse zählen!

Wir liefern, was wir unseren Kunden, Partnern und dem Markt versprechen – und das termingerecht. Durch strenge Tests stellen wir Lösungen bereit, die einfach funktionieren; Lösungen, die einfach, skalierbar und zuverlässig sind.

Mach es fertig

Ergebnisse zählen!

Wir liefern, was wir unseren Kunden, Partnern und dem Markt versprechen – und das termingerecht. Durch strenge Tests stellen wir Lösungen bereit, die einfach funktionieren; Lösungen, die einfach, skalierbar und zuverlässig sind.

Viva la Diversität!

Wir schätzen die großen Beiträge, die Vielfalt am Arbeitsplatz mit sich bringt.

Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt wissen wir, dass die Zusammenführung unterschiedlicher Talente, Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beiträgt, kreative und erfinderische Lösungen voranzutreiben. Unterschiedliche Perspektiven bringen frische Ideen für dynamische, kontinuierliche Innovation in unsere Produkte und Dienstleistungen.

Viva la Diversität!

Wir schätzen die großen Beiträge, die Vielfalt am Arbeitsplatz mit sich bringt.

Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt wissen wir, dass die Zusammenführung unterschiedlicher Talente, Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beiträgt, kreative und erfinderische Lösungen voranzutreiben. Unterschiedliche Perspektiven bringen frische Ideen für dynamische, kontinuierliche Innovation in unsere Produkte und Dienstleistungen.

Wie Sie erfolgreich sein werden

At panagenda Wir befähigen Organisationen, leistungsstarke und widerstandsfähige zu erreichen collaboration Landschaften, um in einer zunehmend unberechenbaren Umgebung erfolgreich zu sein.

So werden Sie erfolgreich

Big Data-Analyse

Die Vereinfachung der Datenanalyse, um bessere datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, die Geschäftsergebnisse vorantreiben, treibt uns seit Jahren an. Zu den Vorteilen zählen neue Umsatzmöglichkeiten, verbesserte Endbenutzererfahrungen und betriebliche Effizienz.

IT-Optimierung

Lassen Sie uns das Beste aus Ihren Geräten wie Thin Clients, Servern und Anwendungen herausholen, die Leistung verbessern, die optimale Effizienz und Effektivität Ihrer IT-Landschaft erreichen und die Gesamtbetriebskosten und den Arbeitsaufwand reduzieren.

Collaboration Boosts

Die Einbindung der Mitarbeiter durch die Schaffung einer freundlichen, unterhaltsamen und zuverlässigen Arbeitsumgebung ist für die Förderung von wesentlicher Bedeutung collaboration und Teamarbeit. Wir helfen Ihrem Unternehmen, von überall aus zu arbeiten, mit zuverlässigem und sicherem Zugriff auf Anwendungen und Daten, ermöglicht durch innovative und flexible Analyselösungen.

Einfache Visualisierungen

At panagenda, verstehen wir die Bedeutung der Datenvisualisierung und was sie für unsere Kunden bedeutet. Wir wollen machen data analytics schneller, indem Sie Ihre Rohdaten mithilfe benutzerfreundlicher Funktionen in verständliche Grafiken umwandeln. So können Sie große Ideen schnell, effektiv und einfach kommunizieren.

Unser Führungsteam

das Team panagenda Führungsteam, einschließlich CEO Florian Vogler, und dem Rest des Führungsteams.

Florian Vogler | Vorstandsvorsitzender und Mitgründer

panagenda ist bestrebt, die täglichen Arbeitsabläufe sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter perfekt zu gestalten. Das gesamte Management wird dabei von unseren höchsten Werten geleitet: optimale Kommunikation und Collaboration, gegenseitiges Verständnis und das Zusammenbringen von Menschen. Unser Weg zum Erfolg führt über Innovation, Entwicklung, Qualität, Ehrlichkeit und Integrität: die Hauptbestandteile unserer Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Henning Kunz | Chief Operating Officer und Head of Consulting

Unser Consulting Team besteht aus Spezialisten wichtiger Bereiche für unsere Kunden. Alle Consultants haben die gemeinsame Leidenschaft, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie bei weitem zu übertreffen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern sind unsere panagenda Consultants stets bestrebt, unseren Kunden eine herausragende User Experience im digitalen Umfeld und darüber hinaus zu bieten!

Markus Sablatnig | Chief Technology Officer

Das panagenda Entwicklungsteam hat buchstäblich jahrhundertelange Erfahrung in professionellem Software-Engineering. Dank ihrer enormen Expertise in Data Mining, Reverse Engineering, Prozessoptimierung, Software-Architektur, Data Science, Usability und User Experience, sind unsere Entwickler in der Lage, alle panagenda-Werte in intuitive und intelligente Softwarelösungen umzuwandeln.

Arne Bergmann | Chief Business Development Officer

Carl Baumann | SVP of Sales Americas & Global Business Development

Martin Beutel | SVP of Sales EMEA

Basierend auf viel Know-how in panagendas Kernbereichen verstehen unsere Vertriebsexperten sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden. Ausgehend davon, wo unsere Kunden stehen, wissen sie genau, worauf es ankommt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen = höchste Zufriedenheit! Das panagenda Vertriebsteam sorgt daher immer für einen perfekten Deal – vor allem für unsere Kunden.

Sandra Fritzer-Posch | Personalleiter

Bei panagenda geht es in erster Linie nicht um Software, sondern um Menschen. Das bedeutet, dass Entwicklung nicht nur in unseren Softwareabteilungen stattfindet, sondern (vor allem) auch im HR-Management. Wie unsere Produkte, ist panagenda als Unternehmen und auch alle Menschen, die zum Unternehmen beitragen, befinden sich in ständiger Entwicklung, um in jeder Hinsicht zu den besten "Versionen" zu gelangen. Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie diese Begeisterung mit uns teilen!

Xaver Benz | Chief Marketing Officer und Ausbildungsleiter

Karl Sand | Vizepräsident für Produktmarketing

Collaboration Technologie und Analytik im Dienste der Menschen. Wenn Mensch und Maschine partnerschaftlich zusammenarbeiten, können Unternehmen viel bessere Ergebnisse erzielen. Das ist der Kern dessen, was uns ausmacht. Wir glauben daran, die Arbeit für alle einfacher, einfacher und besser zu machen. Wir glauben daran, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Und wir glauben daran, Menschen zusammenzubringen und Ideen zum Leben zu erwecken, wenn Kommunikation und collaboration fließt auch.

Felix Vogler | Chief Finance Officer und Mitgründer

Finanzen ist das Rückgrat unseres Unternehmens; es hält alles zusammen durch effiziente Buchhaltung und Statistiken, die alles unter Kontrolle halten. Wie in jedem Unternehmen hat die Finanzabteilung mehrere Aufgaben: Ihre Hauptverantwortung ist das Rechnungswesen, aber auch die Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Aktualisierung ihrer strategischen Entscheidungen. Vertrauen und Verantwortung stehen an erster Stelle – nicht nur gegenüber unseren Partnern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Management

Florian Vogler | Vorstandsvorsitzender und Mitgründer

panagenda ist bestrebt, die täglichen Arbeitsabläufe sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter perfekt zu gestalten. Das gesamte Management wird dabei von unseren höchsten Werten geleitet: optimale Kommunikation und Collaboration, gegenseitiges Verständnis und das Zusammenbringen von Menschen. Unser Weg zum Erfolg führt über Innovation, Entwicklung, Qualität, Ehrlichkeit und Integrität: die Hauptbestandteile unserer Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Dienstleistungen & Betrieb

Henning Kunz | Chief Operating Officer und Head of Consulting

Unser Consulting Team besteht aus Spezialisten wichtiger Bereiche für unsere Kunden. Alle Consultants haben die gemeinsame Leidenschaft, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie bei weitem zu übertreffen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern sind unsere panagenda Consultants stets bestrebt, unseren Kunden eine herausragende User Experience im digitalen Umfeld und darüber hinaus zu bieten!

Produktentwicklung

Markus Sablatnig | Chief Technology Officer

Das panagenda Entwicklungsteam hat buchstäblich jahrhundertelange Erfahrung in professionellem Software-Engineering. Dank ihrer enormen Expertise in Data Mining, Reverse Engineering, Prozessoptimierung, Software-Architektur, Data Science, Usability und User Experience, sind unsere Entwickler in der Lage, alle panagenda-Werte in intuitive und intelligente Softwarelösungen umzuwandeln.

Umsatz & Geschäft

Arne Bergmann | Chief Business Development Officer

Carl Baumann | SVP of Sales Americas & Global Business Development

Martin Beutel | SVP of Sales EMEA

Basierend auf viel Know-how in panagendas Kernbereichen verstehen unsere Vertriebsexperten sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden. Ausgehend davon, wo unsere Kunden stehen, wissen sie genau, worauf es ankommt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen = höchste Zufriedenheit! Das panagenda Vertriebsteam sorgt daher immer für einen perfekten Deal – vor allem für unsere Kunden.

Menschen & Kultur

Sandra Fritzer-Posch | Personalleiter

Bei panagenda geht es in erster Linie nicht um Software, sondern um Menschen. Das bedeutet, dass Entwicklung nicht nur in unseren Softwareabteilungen stattfindet, sondern (vor allem) auch im HR-Management. Wie unsere Produkte, ist panagenda als Unternehmen und auch alle Menschen, die zum Unternehmen beitragen, befinden sich in ständiger Entwicklung, um in jeder Hinsicht zu den besten "Versionen" zu gelangen. Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie diese Begeisterung mit uns teilen!

Marketingkommunikation

Xaver Benz | Chief Marketing Officer und Ausbildungsleiter

Karl Sand | Vizepräsident für Produktmarketing

Collaboration Technologie und Analytik im Dienste der Menschen. Wenn Mensch und Maschine partnerschaftlich zusammenarbeiten, können Unternehmen viel bessere Ergebnisse erzielen. Das ist der Kern dessen, was uns ausmacht. Wir glauben daran, die Arbeit für alle einfacher, einfacher und besser zu machen. Wir glauben daran, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Und wir glauben daran, Menschen zusammenzubringen und Ideen zum Leben zu erwecken, wenn Kommunikation und collaboration fließt auch.

Finanzen

Felix Vogler | Chief Finance Officer und Mitgründer

Finanzen ist das Rückgrat unseres Unternehmens; es hält alles zusammen durch effiziente Buchhaltung und Statistiken, die alles unter Kontrolle halten. Wie in jedem Unternehmen hat die Finanzabteilung mehrere Aufgaben: Ihre Hauptverantwortung ist das Rechnungswesen, aber auch die Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Aktualisierung ihrer strategischen Entscheidungen. Vertrauen und Verantwortung stehen an erster Stelle – nicht nur gegenüber unseren Partnern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Wir investieren in Menschen, die gerne in Team zusammenarbeiten, um ihre Leidenschaft und ihr Fachwissen zu teilen und ein gemeinsames Ziel erreichen wollen. Bei panagenda sind wir bestrebt, innovative Software- und Beratungslösungen. Diese stellen Jahr für Jahr sicher, dass unsere Kunden von der besten Endanwendererfahrung am digitalen Arbeitsplatz profitieren. Wenn Sie diese Interessen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Folgen Sie unserem Ziel

Unabhängig von Ethnie, Geschlecht und Alter freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die sich und ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten, um panagenda zu verstärken.
Qualifikation, tolle Ideen, Engagement, Leidenschaft für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und Begeisterung für innovative Lösungen sind ein Muss.

Folgen Sie unserem Ziel

Unabhängig von Ethnie, Geschlecht und Alter freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die sich und ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten, um panagenda zu verstärken.
Qualifikation, tolle Ideen, Engagement, Leidenschaft für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und Begeisterung für innovative Lösungen sind ein Muss.

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