Hinweis: Dieser deutsche Text wird zu Ihrer Erleichterung zur Verfügung gestellt. Er wurde maschinell übersetzt und nicht manuell nachbearbeitet. Die englischsprachige Originalversion gilt als die offizielle Version und enthält immer die aktuellen Informationen.

15. Juni 2020 | 11:00 Uhr (MEZ)

Erfolgreiche Change Management Programme für Microsoft Teams

Die Erweiterung von Nutzung von Microsoft Teams ist seit dem Ausbruch von COVID-19 weiterhin mit einer fantastischen Geschwindigkeit gewachsen. Es gibt jetzt weltweit über 75 Millionen Teams-Benutzer, eine Steigerung von satten 70 % seit März Microsoft Teams Die Nutzung hat seit dem Ausbruch von COVID-19 weiterhin mit einer fantastischen Geschwindigkeit zugenommen. Mittlerweile gibt es weltweit über 75 Millionen Teams-Benutzer, eine Steigerung von 70 % seit dem 19. März.

Die meisten neuen Teams-Benutzer greifen jedoch nur auf die einfachen Funktionen zu, die für Chatnachrichten und Dateifreigabe verfügbar sind. Um die vollständige Akzeptanz von Teams als collaboration Drehscheibe für ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner planen Unternehmen jetzt spezifische Änderungsmanagement-Programme, die darauf abzielen, Benutzer über die Produktivitätssteigerungen zu informieren, die innerhalb des Produkts verfügbar sind.

Um ihren Benutzern zu helfen, Teams vollständig zu nutzen, sollten Organisationen ihre Bemühungen auf gezielte Aktivierungskampagnen konzentrieren. In diesem webinar, erhalten Sie einen ausführlichen Einblick data analytics für eine Microsoft 365 Bereitstellung und erfahren Sie, wie detaillierte Nutzungsinformationen genutzt werden können, um Benutzer für gezielte Adoptionskampagnen zu gruppieren. zusätzlich webinar wird zeigen, wie die Überwachung von Nutzungstrends vor und nach Aktivierungsprogrammen dazu beitragen kann, die Wirksamkeit Ihrer Schulungs- und Bildungsmethoden zu validieren.

Als besonderes Highlight sind wir stolz, dass Rebecca Sanchez, zertifizierte Change Management Expertin, ihre Erfahrungen dabei gemeinsam mit Ihnen teilen wird webinar.

Was werden Sie lernen,

  • Nutzen Sie Nutzungsanalysen, um Benutzer für gezielte Schulungsinitiativen zu gruppieren
  • Nutzung von Verhaltenstrends zur Validierung der Wirksamkeit von Change Management-Kampagnen
  • Mitarbeiter überwachen collaboration Erweiterung im Laufe der Zeit
  • Und mehr ... 

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