¿Listo para hacer un impacto?
Nuestra competencia principal es optimizar los entornos de TI de nuestros clientes tanto para sus empleados como para los objetivos comerciales. Nuestros clientes se benefician de la consultoría directa, una selección de nuestro portafolio de soluciones de desarrollo propio o una combinación de ambos.
Nuestra Misión
Realizar collaboration más productivo.
Generar impacto
panagendians esforzarse por hacer del mundo un mejor lugar de trabajo.
Cultura de la empresa
Innovación, calidad, honestidad e integridad son nuestros valores.
Oportunidades Laborales
Florian Vogler | Director ejecutivo y cofundador
panagenda se esfuerza por hacer que los flujos de trabajo diarios sean perfectos tanto para nuestros clientes como para los empleados. Toda la gestión se rige, por tanto, por nuestros valores más elevados, que son una comunicación óptima y collaboration, entendimiento mutuo, así como acercar a las personas. Nuestro camino hacia el éxito pasa por la innovación, el desarrollo, la calidad, la honestidad y la integridad, los componentes principales de nuestros productos, servicios y cultura empresarial.
Henning Kunz | Director de operaciones y jefe de consultoría
Nuestro equipo de consultores está formado por especialistas de todas las áreas cruciales para panagenda clientes. Lo que todos los consultores tienen en común es la pasión no solo por cumplir con las expectativas, sino por superarlas con creces. En estrecha cooperación con los desarrolladores, nuestro panagenda ¡Los consultores siempre están dispuestos a ofrecer a nuestros clientes una experiencia de usuario excepcional en el entorno digital y más allá!
Markus Sablatnig | Director de tecnología y datos, cofundador
Gary Steere | Director de Producto
El panagenda El equipo de desarrollo tiene literalmente siglos de experiencia en software Ingenieria. Gracias a su enorme experiencia en minería de datos, ingeniería inversa, optimización de procesos, software arquitectura, ciencia de datos, usabilidad y experiencia del usuario, nuestros desarrolladores pueden convertir todo panagenda valores en intuitivo e inteligente software automatizadas.
Arne Bergmann | Director de Ingresos y Desarrollo Comercial
Carl Baumann | Vicepresidente sénior de Ventas para América y Desarrollo de Negocios Globales
Martin bolsa | Vicepresidente senior de ventas EMEA
Basado en mucha experiencia en panagendaNuestras áreas centrales, nuestros expertos en ventas comprenden las necesidades técnicas y comerciales de todos los clientes. Partiendo de donde están nuestros clientes, saben exactamente lo que es esencial para lograr el objetivo común: ¡la máxima satisfacción! La panagenda Por lo tanto, el equipo de ventas siempre se asegura de que el trato sea perfecto, especialmente para los clientes.
Sandra Fritzer-Posch | Gerente de Recursos Humanos
panagenda no se trata principalmente de software, ¡pero sobre personas! Esto significa que el desarrollo es omnipresente no solo para nuestros software departamentos, pero especialmente en la gestión de RRHH. Como nuestros productos, panagenda como negocio y todas las personas que aportan a la empresa están en constante desarrollo para evolucionar a las mejores versiones en todos los aspectos. ¡Póngase en contacto con nosotros si esto le atrae!
Xaver Benz | Director de marketing y director de formación
Karl Sand | Vicepresidente de marketing de productos
Collaboration tecnología y analítica al servicio de las personas. Cuando las personas y las máquinas trabajan juntas en asociación, las empresas pueden lograr resultados mucho mejores. Ese es el núcleo de lo que nos motiva. Creemos en hacer el trabajo más simple, más fácil y mejor para todos. Creemos en ser un gran lugar para trabajar. Y creemos en unir a las personas y hacer que las ideas cobren vida cuando la comunicación y collaboration también fluye.
Felix Vogler | Director de finanzas y cofundador
Las finanzas son la columna vertebral de nuestra empresa; mantiene todo junto a través de una contabilidad y estadísticas eficientes que mantienen todo bajo control. Como en cualquier empresa, el departamento de finanzas tiene varias tareas: Su principal responsabilidad es la contabilidad, pero también es responsable de ayudar a los gerentes a preparar y actualizar sus decisiones estratégicas. La confianza y la responsabilidad son primordiales, no solo hacia nuestros socios y clientes, sino también hacia nuestros empleados.
Dirección
Florian Vogler | Director ejecutivo y cofundador
panagenda se esfuerza por hacer que los flujos de trabajo diarios sean perfectos tanto para nuestros clientes como para los empleados. Toda la gestión se rige, por tanto, por nuestros valores más elevados, que son una comunicación óptima y collaboration, entendimiento mutuo, así como acercar a las personas. Nuestro camino hacia el éxito pasa por la innovación, el desarrollo, la calidad, la honestidad y la integridad, los componentes principales de nuestros productos, servicios y cultura empresarial.
Servicios y operaciones
Henning Kunz | Director de operaciones y jefe de consultoría
Nuestro equipo de consultores está formado por especialistas de todas las áreas cruciales para panagenda clientes. Lo que todos los consultores tienen en común es la pasión no solo por cumplir con las expectativas, sino por superarlas con creces. En estrecha cooperación con los desarrolladores, nuestro panagenda ¡Los consultores siempre están dispuestos a ofrecer a nuestros clientes una experiencia de usuario excepcional en el entorno digital y más allá!
Ingeniería de producto
Markus Sablatnig | Director de tecnología y datos, cofundador
Gary Steere | Director de Producto
El panagenda El equipo de desarrollo tiene literalmente siglos de experiencia en software Ingenieria. Gracias a su enorme experiencia en minería de datos, ingeniería inversa, optimización de procesos, software arquitectura, ciencia de datos, usabilidad y experiencia del usuario, nuestros desarrolladores pueden convertir todo panagenda valores en intuitivo e inteligente software automatizadas.
Ingresos y negocios
Arne Bergmann | Director de Ingresos y Desarrollo Comercial
Carl Baumann | Vicepresidente sénior de Ventas para América y Desarrollo de Negocios Globales
Martin bolsa | Vicepresidente senior de ventas EMEA
Basado en mucha experiencia en panagendaNuestras áreas centrales, nuestros expertos en ventas comprenden las necesidades técnicas y comerciales de todos los clientes. Partiendo de donde están nuestros clientes, saben exactamente lo que es esencial para lograr el objetivo común: ¡la máxima satisfacción! La panagenda Por lo tanto, el equipo de ventas siempre se asegura de que el trato sea perfecto, especialmente para los clientes.
Gente y cultura
Sandra Fritzer-Posch | Gerente de Recursos Humanos
panagenda no se trata principalmente de software, ¡pero sobre personas! Esto significa que el desarrollo es omnipresente no solo para nuestros software departamentos, pero especialmente en la gestión de RRHH. Como nuestros productos, panagenda como negocio y todas las personas que aportan a la empresa están en constante desarrollo para evolucionar a las mejores versiones en todos los aspectos. ¡Póngase en contacto con nosotros si esto le atrae!
Marketing y Comunicación
Xaver Benz | Director de marketing y director de formación
Karl Sand | Vicepresidente de marketing de productos
Collaboration tecnología y analítica al servicio de las personas. Cuando las personas y las máquinas trabajan juntas en asociación, las empresas pueden lograr resultados mucho mejores. Ese es el núcleo de lo que nos motiva. Creemos en hacer el trabajo más simple, más fácil y mejor para todos. Creemos en ser un gran lugar para trabajar. Y creemos en unir a las personas y hacer que las ideas cobren vida cuando la comunicación y collaboration también fluye.
Finanzas
Felix Vogler | Director de finanzas y cofundador
Las finanzas son la columna vertebral de nuestra empresa; mantiene todo junto a través de una contabilidad y estadísticas eficientes que mantienen todo bajo control. Como en cualquier empresa, el departamento de finanzas tiene varias tareas: Su principal responsabilidad es la contabilidad, pero también es responsable de ayudar a los gerentes a preparar y actualizar sus decisiones estratégicas. La confianza y la responsabilidad son primordiales, no solo hacia nuestros socios y clientes, sino también hacia nuestros empleados.
Beneficios y ventajas
Sueldo Competitivo
Garantizamos un salario competitivo y acorde al desempeño, dependiente de las calificaciones profesionales y personales.
Muebles para oficina
Cada panagendian tiene la oportunidad de trabajar desde casa. El alcance se determina en coordinación con su supervisor y su equipo.
Después del trabajo Events
panagendians les encanta organizar actividades juntos en su tiempo libre como correr, esquiar, torneos de billar, etc.
Reuniones de empresa
Una vez al año panagendians de todo el mundo se encuentran cara a cara para socializar, intercambiar y obtener una actualización sobre todos los proyectos actuales y futuros.
Tiempo libre pagado (PTO)
Dependiendo de las condiciones del marco legal del país en el que trabajes, tienes una gama especial de días de vacaciones. Y panagendians pueden consumir días flexibles para reducir sus horas extraordinarias.
Ganancia según el objetivo (OTE)
En nuestras evaluaciones anuales de desempeño, se acuerdan los objetivos. El (sobre) logro de los cuales es la base de nuestra OTE.