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Employee Engagement

Gallupの最近の統計によると、従業員の85%は仕事に従事していません。 エンゲージメントを高めることは、ビジネス戦略の中心となるはずです。 準備はできたか?

panagenda リーダーシップチームとすべてのビジネスユニットの両方を同様に含めることにより、企業内での採用を促進するのに役立ちます。 エンタープライズソーシャルネットワーキング(ESN)プラットフォームの真の可能性を解き放ち、従業員、顧客、ビジネスパートナーとの接続、コラボレーション、学習の方法を変革します。

ビジネスと Use Case 動画

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大声でワークアウト

ESNプラットフォームに関連する最も強力な動きのXNUMXつは、「大声で作業する」ことです。

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ソーシャルファイル共有

組織内のデータが従業員によってどのように共有および使用されているかを簡単かつ効率的に追跡します。

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オープンQ&A

専門家を特定できることは間違いなく最も価値のあるもののXNUMXつです use case■組織内のソーシャルネットワーキング用。

文化


適切なテクノロジーで企業文化とプロセスを変革する

HCLConnectionsやMicrosoftTeamsなどのESNソリューションのライセンスを購入することは、通常、長い道のりの最初のステップです。 panagendaのサポートは、お客様に適したテクノロジーを選択し、重要な進捗分析と有望な戦略開発機能を使用してデジタルトランスフォーメーションを促進することから始まります。 ビジネスを始める insights 関連する指標から、信頼できる事実と数値に基づいてより良い意思決定を行います。

文化


適切なテクノロジーで企業文化とプロセスを変革する

HCLConnectionsやMicrosoftTeamsなどのESNソリューションのライセンスを購入することは、通常、長い道のりの最初のステップです。 panagendaのサポートは、お客様に適したテクノロジーを選択し、重要な進捗分析と有望な戦略開発機能を使用してデジタルトランスフォーメーションを促進することから始まります。 ビジネスを始める insights 関連する指標から、信頼できる事実と数値に基づいてより良い意思決定を行います。

プロセス


企業文化の一部として活気のあるオープンコミュニティを構築する

panagenda 活気に満ちたオンラインコミュニティを構築するために必要なすべてを提供します:包括的なレポートツール、教材、トレーニング、およびサポートするための有効化の専門知識 community マネージャーと社会養子縁組リーダー。 私たちの専門家と一緒にあなたの会社のための完璧な適応戦略を開発してください。 受け入れを加速し、新しいビジネスプロセスとテクノロジーの確立を企業文化に統合します。

プロセス


企業文化の一部として活気のあるオープンコミュニティを構築する

panagenda 活気に満ちたオンラインコミュニティを構築するために必要なすべてを提供します:包括的なレポートツール、教材、トレーニング、およびサポートするための有効化の専門知識 community マネージャーと社会養子縁組リーダー。 私たちの専門家と一緒にあなたの会社のための完璧な適応戦略を開発してください。 受け入れを加速し、新しいビジネスプロセスとテクノロジーの確立を企業文化に統合します。

Collaboration &テクノロジー


有効化と最適なESN構造フレームワークで目標を達成します

panagenda 養子縁組サービスとは、管理職からエンドユーザーの実務家まで、十分に訓練された献身的な従業員を意味します。 完全に構造化されたコミュニティ、最適なワークフロー、信頼性の高いESNプラットフォームにより、ビジネスの可能性を高めます。 ソーシャルビジネスは、強化する多くの機会を約束します collaboration 社内外の両方。 適切な戦略、実証済みのロードマップ、明確なレポートと評価を使用すると、これらの目標をより迅速かつ効率的に達成できます。

Collaboration &テクノロジー


有効化と最適なESN構造フレームワークで目標を達成します

panagenda 養子縁組サービスとは、管理職からエンドユーザーの実務家まで、十分に訓練された献身的な従業員を意味します。 完全に構造化されたコミュニティ、最適なワークフロー、信頼性の高いESNプラットフォームにより、ビジネスの可能性を高めます。 ソーシャルビジネスは、強化する多くの機会を約束します collaboration 社内外の両方。 適切な戦略、実証済みのロードマップ、明確なレポートと評価を使用すると、これらの目標をより迅速かつ効率的に達成できます。