イントラチームオンラインウィーク2020

Digital Employee Experience（DEX）イニシアチブについて考えるとき、過去XNUMX年間、常に無視または無視されてきた重要な要素のXNUMXつは次のとおりです。 data analytics.

すべての組織内で、日々、さまざまな（社会的）コラボレーション環境を通じてこれまで以上に多くのデータを生成しています。 それでも、私たちはそれを収集することを拒否し、それを理解し、そして、 event通常、それを適用して、結果としてより良いビジネス上の意思決定を行います。 

ユーザーの行動に影響を与え、残業の仕方を変革するために、誰もがさまざまな変更プログラムを支持してきましたが、 新たに獲得した事業については、十分な進展が見られません。 insights ： data analytics. 信じられないほどシンプル レベルアップする時間です！ 

このセッションでは、ルイス・スアレスが、いくつかの異なる例と方法を使用して、実際的な方法で、企業が自分たちのデジタル従業員の経験を向上させるためにずっと無視してきた金鉱を受け入れるのを助ける上で、いかに重要で影響力のある（社会的）分析が役立つかを示します。 ：デジタルワークプレイス環境で生成する独自のデータ。 

このセッションの重要なポイント： 

• の目的で意識を高める data analytics デジタル従業員体験イニシアチブ内のユーザーの行動に影響を与える 
• 最も説得力のあるいくつかを探索する use caseと機能 data analytics 提供する必要があります 
• 何をよりよく理解する data analytics 内で行うことができます すべての コラボレーション環境（つまり、電子メール、ファイル共有、ESNなど） 
• あなたのデジタル従業員の経験がどれほど健康で成熟しているかを評価するのを手伝ってください 
• ゲームの前にさまざまな課題を理解し、それらをビジネスチャンスに変えます 
• 実用的なヒントとヒント、優れたビジネス慣行、詳細なノウハウなどを学び、自分で始める方法を学びましょう。 data analytics 組織内での取り組み。 または、すでに持っているものを増幅してください！ 

ルイス·スアレス