バーチャルM365サスカチュワン2020土曜日

チームを展開しているほとんどの組織では、従業員の約16％のみが早期採用者であることが判明しています。 つまり、Teamsの展開に従事している、または従事する予定の場合、採用予算が無駄にならないようにするために、あと84％しか参加できません。

このハイブリッド技術と採用セッションでは、実際の顧客の例から、使用状況とエンゲージメントの分析が、一般的な採用の問題を克服するのにどのように役立ったかを学びます。 Teams Admin Center、Office365アクティビティレポート、Microsoft Graph、PowerShellなどの利用可能なすべてのデータソースと、それらを機能させて組織の使用パターンをよりよく理解する方法について説明します。

利用可能なデータの長所と制限、およびこのデータを解釈して使用する方法を完全に理解し、最短時間でユーザーエンゲージメントを最大化し、投資に対する最大限の利益を確保します。

ベン・メネシ