Como envolver 12,000 colegas em ideias online @Evonik
Luis Suarez Rainer Gimbel
Há mais de sete anos Evonik iniciaram sua própria jornada com o IBM Connections. Novo use cases impactando os negócios continuam surgindo a cada dia. A ênfase na inovação por meio da organização de jams de ideação, na influência de comportamentos de uso por meio de uma cultura aberta de compartilhamento de conhecimento entre equipes e comunidades online familiarizou os funcionários da Evonik com uma cultura centrada nas pessoas. collaboration abordagem onde o conhecimento compartilhado *é* poder.
E este ano não é diferente com a Evonik Spirit Initiative realizada em abril com o objetivo de engajar os funcionários da Evonik na formação dos novos valores fundamentais da empresa.
Junte-se a nós nesta sessão onde você aprenderá com Rainer Gimbel (Evonik) e Luis Suarez (panagenda) sobre o impacto do profissional community gestão para o sucesso global das ESNs e as possibilidades de medir e avaliar a sua saúde e maturidade. Você também aprenderá sobre o valor geral do negócio, inspirando use cases e as lições aprendidas até agora desse processo de transformação.