Aumentando a experiência digital do funcionário por meio de Data Analytics
Luis Suarez
Ao pensar em suas iniciativas de Digital Employee Experience (DEX), um dos principais componentes que sempre foi negligenciado ou ignorado ao longo da última década foi data analytics.
Dentro de cada organização, dia após dia, produzimos mais dados do que nunca por meio de nossos vários ambientes colaborativos (sociais), mas nos recusamos a coletá-los, entendê-los e, eventualmente, aplique-o para tomar melhores decisões de negócios como resultado.
Embora todos tenham defendido diferentes programas de mudança para ajudar a influenciar o comportamento do usuário e transformar a forma como trabalhamos ao longo do tempo, não fizemos progresso suficiente com os negócios recém-adquiridos insights NFT`s data analytics. É hora de subir de nível!
Nesta sessão, Luis Suarez demonstrará, de maneira prática, com vários exemplos e métodos diferentes, como a análise (social) crítica e influente pode ajudar as empresas a abraçar essa mina de ouro que eles ignoraram o tempo todo para melhorar seus próprios resultados digitais. experiência do funcionário: seus próprios dados que eles produzem em seu ambiente de trabalho digital.
Principais tópicos:
- Conscientizar sobre o propósito de data analytics para influenciar o comportamento do usuário em sua iniciativa de experiência digital do funcionário
- Explore alguns dos mais poderosos use cases e capacidades data analytics tem para oferecer
- Ter uma melhor compreensão do que data analytics poderia fazer em todos os seus ambientes colaborativos (ou seja, e-mail, compartilhamento de arquivos, ESNs, etc.)
- Ajude a avaliar o quão saudável e madura sua experiência digital do funcionário pode ser
- Entenda antecipadamente os diferentes desafios e transforme-os em oportunidades de negócios
- Aprenda dicas e dicas práticas, boas práticas de negócios, conhecimento aprofundado etc. sobre como começar com o seu próprio data analytics esforços em sua organização. Ou amplifique o que você já tem!
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