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(Última atualização: fevereiro de 2022)

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  • Google LLC
  • Euebook Irlanda Ltda.
  • Empresa LinkedIn Ireland Unlimited
  • Hub Spot, Inc.
  • Vimeo, Inc.
  • Twitter, Inc.
  • Matomo

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  • Remarketing do Google:
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Matomo
Usamos o Matomo para análise da web, um serviço fornecido pela InnoCraft Ltd, 150 Willis St, 6011 Wellington, Nova Zelândia, NZBN 6106769, (“Matomo”) usando tecnologia de cookies. Proteger sua privacidade é importante para nós. Configuramos o Matomo para coletar seu endereço IP apenas de forma truncada. Processamos seus dados pessoais de uso anonimamente. Não nos é possível identificá-lo pessoalmente. Para obter mais informações sobre os termos de uso e os regulamentos de proteção de dados do Matomo, visite https://matomo.org/privacy-policy/

Web beacons

Nós e todos os provedores de marketing que usamos também incorporamos web beacons em nossos e-mails de marketing ou em nosso site. Web beacons são pequenos arquivos de imagem GIF que nos permitem rastrear o recebimento de nossos e-mails de marketing, a frequência com que você visualiza nossos anúncios ou páginas do site, sua localização, endereço IP e informações do navegador. Os web beacons são ativados sempre que você abre um e-mail de marketing ou acessa uma página em nosso site que contém um web beacon. Web beacons transmitem dados quando você os visualiza, mas não são capazes de acessar nenhuma outra informação em seu computador. Web beacons não são armazenados em seu disco rígido, a menos que você baixe uma imagem GIF que os contenha.

Alguns (mas não todos) navegadores permitem que você restrinja o uso de web beaconseventimpedindo-os de enviar informações de volta à sua fonte (por exemplo, quando você escolhe as configurações do navegador que bloqueiam cookies e rastreadores) ou não acessando as imagens que os contêm (por exemplo, se você selecionar a opção “não exibir imagens (em e-mails) ” no seu servidor de e-mail).

A base legal para processar as informações que coletamos do uso de web beacons é nosso interesse legítimo (Artigo 6(1)(f) do Regulamento Geral de Proteção de Dados) para analisar a eficácia de nossas campanhas de marketing por e-mail ou para nosso site.

  • Euebook Pixel:
    Usamos o Facebook Tecnologia de pixel da Facebook, Inc. (1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, EUA) em nosso site. Facebook Pixel é um código de rastreamento que nos permite rastrear e monitorar o sucesso dos anúncios que usamos no Facebook e para melhorar a eficácia desses anúncios registrando informações como o dispositivo que você usou para acessar nosso site e as ações que você realizou em nosso site usando cookies. Também podemos usar o Facebook Pixel para criar anúncios de retargeting e públicos personalizados para nossos anúncios no Facebook e em nosso site. Um cookie também pode ser armazenado em seu computador para esses fins. Você pode desativar o Facebookuso de cookies e Facebook Pixel Re-Marketing através das configurações do seu Facebook Conta. A base legal para o uso deste serviço é o art. 6 parágrafo 1 frase 1 letra f GDPR. Você pode se opor à coleta de seus dados pela Facebook pixel, ou ao uso de seus dados para fins de exibição de Facebook anúncios entrando em contato com o seguinte endereço: https://www.facebook.com/settings?tab=ads.Facebook é certificado pelo Privacy Shield Agreement e, portanto, garante a conformidade com a legislação europeia de proteção de dados: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000GnywAAC&status=Active.
  • Tag do LinkedIn Insight:
    Usamos a LinkedIn Insight Tag, que é uma função analítica para rastreamento de conversão fornecida pelo LinkedIn (LinkedIn Corporation, 1000 W. Maude Ave., Sunnyvale, CA 94085, EUA). Conversões são ações que um membro faz que são valiosas para o seu negócio. O acompanhamento de conversões reúne insights em conversões pós-clique e de visualização de nossas campanhas de anúncios do LinkedIn, o que nos dá a capacidade de medir o impacto e o ROI de nossos anúncios. A LinkedIn Insight Tag é um código JavaScript leve que é colocado em nosso site. Esta tag coloca um cookie nos navegadores da web dos visitantes. Em certas áreas, há um pixel de conversão colocado em uma página para garantir que possamos garantir o conteúdo mais interessante para você. O LinkedIn é certificado pelo Privacy Shield Agreement e, portanto, garante a conformidade com a proteção de dados europeia: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0&status=Active

Contato e comunicação conosco

Os usuários que entrarem em contato conosco através deste site o farão a seu critério e fornecerão esses dados pessoais solicitados por seu próprio risco. Suas informações pessoais são mantidas em sigilo e armazenadas com segurança até um momento em que não são mais necessárias ou não têm mais utilidade.

Nos casos em que declaramos claramente e informamos você sobre o fato, e nos casos em que você deu sua permissão de consentimento explícito, podemos usar seus dados para enviar informações sobre produtos/serviços por meio de um sistema de lista de e-mails. Para fornecer informações direcionadas, também coletamos e processamos informações em determinados formulários em nosso site, como nome e sobrenome, empregador (nome da empresa) e número de telefone.

Lista de mala direta e mensagens de marketing

Operamos um programa de mailing list de e-mail, usado para informar os assinantes sobre produtos, serviços e/ou notícias que fornecemos/publicamos. Os usuários podem se inscrever por meio de um processo automatizado on-line no qual deram seu consentimento explícito. Você pode cancelar a assinatura a qualquer momento por meio de um serviço online automatizado ou, se não estiver disponível, por outros meios, conforme detalhado no rodapé das mensagens de marketing enviadas. Você também pode nos enviar um e-mail para newsletter@panagenda.com e removeremos você de nossas listas de e-mail de marketing.

Além disso, medimos o desempenho de nossos newsletter sobre se o newsletter foi aberto, informações sobre quais seções do newsletter foram clicados, bem como informações sobre a entrega técnica.

As mensagens de marketing por e-mail também podem conter sinalizadores de rastreamento/links clicáveis ​​rastreados ou tecnologias de servidor semelhantes para rastrear a atividade do assinante nas mensagens de marketing por e-mail. Quando usadas, essas mensagens de marketing podem registrar uma série de dados do assinante relacionados ao engajamento, geografia, dados demográficos e dados do assinante já armazenados.

Nossa plataforma de automação de marketing de entrada é: HubSpot Inc. (25 First Street, 2nd Floor, Cambridge, MA 02141 EUA) e você pode ler sua política de privacidade aqui.

A relação com este fornecedor é baseada no acordo de segurança de dados EUA-UE “Privacy Shield”, comprometendo-o a cumprir os requisitos de proteção de dados da UE. Além disso, concluímos um acordo de processamento de dados com HubSpot.

Além disso, estamos usando os serviços do Typeform (Carrer de Bac de Roda, 163, 08018 Barcelona, ​​Espanha) e você pode encontrar seus termos e condições, bem como sua política de privacidade aqui.

Para lhe fornecer as informações adequadas e adaptá-las aos seus interesses, também recolhemos e processamos informações como nome e apelido, país, idioma, nome da empresa, número de telefone e áreas de interesse ou interesse em produtos especificamente anunciados.

Além disso, usamos os serviços da Vimeo, LLC (555 W 18th St, Nova York, NY 10011, EUA) para fornecer um alto padrão de marketing de vídeo caso você esteja assistindo nosso conteúdo de filme. Por favor, encontre sua Política de Privacidade aqui.

Política e uso de mídia social

Usamos as redes sociais para apresentar nosso trabalho por meio de canais amplamente utilizados. As ideias e opiniões expressas por nossos funcionários nas mídias sociais são apenas para fins informativos.

Adotamos uma Política de Mídia Social para garantir que nossos negócios e nossa equipe se comportem adequadamente online. Embora possamos ter perfis oficiais em plataformas de mídia social, os usuários são aconselhados a verificar a autenticidade de tais perfis antes de se envolver ou compartilhar informações com esses perfis. Nunca pediremos senhas de usuários em plataformas de mídia social. Também não solicitamos detalhes pessoais, a menos que você tenha participado e ganho em um de nossos sorteios, onde podemos entrar em contato com você para obter informações de contato para organizar a entrega. Os usuários são aconselhados a se comportar adequadamente ao se envolver conosco nas mídias sociais.

Pode haver casos em que nosso site apresenta botões de compartilhamento social, que ajudam a compartilhar conteúdo da web diretamente de páginas da web para as respectivas plataformas de mídia social. Você usa os botões de compartilhamento social a seu critério e aceita que isso possa publicar conteúdo em seu feed ou página de perfil de mídia social. Você pode encontrar mais informações sobre algumas políticas de privacidade e uso de mídia social no seção de recursos abaixo.


Declaração de privacidade de dados de recrutamento

Coleta, Processamento e Uso de Dados Pessoais

Em conexão com o seu pedido de emprego panagenda precisa coletar, processar e usar seus Dados Pessoais. Os detalhes estão descritos no “Aviso sobre Coleta, Processamento e Uso de Dados Pessoais”, disponível abaixo (“Aviso”). Você entende aquilo panagenda não poderá processar a sua candidatura sem o seu consentimento.

Aviso sobre coleta, processamento e uso de dados pessoais

Para participar do processo de recrutamento, você será solicitado a preencher e enviar um perfil de candidato onde certas informações pessoais sobre você, incluindo currículo ou currículo, qualificações educacionais e habilidades e experiências relacionadas a empregos anteriores serão enviadas para panagenda GmbH ou afiliado de panagenda GmbH (juntos,"panagenda"). Este “Aviso sobre Coleta, Processamento e Uso de Dados Pessoais” (“Aviso”) informa como panagenda coletará, processará e usará informações pessoalmente identificadas ou identificáveis ​​sobre você (seus “Dados Pessoais”) em conexão com seu aplicativo.

Categorias de dados e finalidade de uso
A coleta, processamento e uso de seus Dados Pessoais podem envolver as seguintes categorias de dados:

  • Suas informações de contato (por exemplo, seu nome, endereço físico, endereço de e-mail, número de telefone).
  • Seu currículo ou currículo.
  • Informações sobre o trabalho para o qual você se candidatou (por exemplo, cargo, escopo do trabalho, local de trabalho, salário).
  • Informações sobre sua experiência de trabalho anterior e emprego (por exemplo, empresa, local, departamento, cargo, função, data de entrada, período integral ou parcial, horário de trabalho).
  • Informações sobre sua educação e treinamento profissional (por exemplo, nível educacional, diplomas ou certificados).
  • Outras informações relevantes necessárias para estender uma oferta de emprego a você.

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Acesso aos seus dados pessoais
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Armazenamento de dados pessoais
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Seus direitos

Você pode a qualquer momento, gratuitamente, revisar os Dados Pessoais que você forneceu à pangenda em relação à sua inscrição e alterar ou remover determinadas informações conforme previsto no sistema para o processo de recrutamento. Além disso, você pode a qualquer momento, gratuitamente, solicitar panagenda informações sobre seus Dados Pessoais armazenados e as finalidades de seu uso, bem como a correção, exclusão ou bloqueio de seus Dados Pessoais. Você também pode retirar qualquer consentimento para o processamento de seus Dados Pessoais a qualquer momento gratuitamente. Na medida em que você solicitar a exclusão ou retirar o consentimento, panagenda excluirá seus Dados Pessoais e tomará as medidas necessárias para garantir que seus Dados Pessoais não sejam usados ​​para qualquer finalidade, exceto conforme necessário para atender panagendaobrigações legais da empresa sob a lei aplicável.

Este Aviso foi elaborado para fornecer um padrão de conformidade uniforme, com o reconhecimento de que as leis em algumas jurisdições podem exigir padrões mais rígidos do que os descritos no Aviso, caso em que seus Dados Pessoais serão tratados de acordo com qualquer lei local aplicável.

Se você deseja exercer os direitos acima, ou tem alguma dúvida sobre o processamento de seus Dados Pessoais por panagenda para o processo de recrutamento, por favor contacte-nos através do seguinte endereço de e-mail office @panagenda.com

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  • panagenda GmbH, Alemanha
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Ao clicar em "Concordo", você certifica que leu e entendeu a Declaração de Privacidade de Dados e concorda com a coleta, processamento (incluindo, mas não limitado a transferências dentro do panagenda grupo de empresas como controladores de dados em países fora da União Europeia/Espaço Econômico Europeu) e uso relacionado de seus Dados Pessoais conforme descrito no Aviso para fins de administração do processo de recrutamento. Você está ciente de que possui todos os direitos previstos no Aviso, incluindo o direito de retirar seu consentimento a qualquer momento.

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  • Como tal, a base legal para o tratamento de dados pessoais é geralmente o artigo 6.º, n.º 1, a, b ou c – por exemplo:
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Os destinatários dos dados pessoais podem ser qualquer departamento ou subsidiárias da panagenda (por exemplo, vendas, marketing, finanças, jurídico, desenvolvimento ou consultoria), bem como, quando apropriado, terceiros. Leia mais sobre isso em nosso Política de privacidade acima. Além disso, para cumprir as obrigações legais, seus dados serão divulgados sempre que necessário, em particular a auditores fiscais ou consultores, bancos, seguradoras, tribunais e autoridades, prestadores de serviços (por exemplo, para gerenciamento de viagens, empresas de TI/segurança para obter suporte técnico). Caso sejam nossos processadores de dados, concluímos acordos de processamento de dados.

Transferência de Dados para um país terceiro ou organização internacional

Quando necessário, os dados podem ser transferidos para países terceiros, inclusive para jurisdições que podem não fornecer o mesmo nível de proteção de dados que a Áustria. Portanto, a transferência de dados transfronteiriça ocorrerá apenas em conformidade com o GDPR. Por exemplo, panagenda usa ofertas de empresas como HCL, Microsoft, MailChimp e Vimeo. O uso de tais serviços pode levar à transferência implícita de dados para um terceiro país. A transferência de Dados Pessoais é necessária para fornecer a você as informações solicitadas e/ou para realizar qualquer transação solicitada (execução contratual), implementamos soluções apropriadas conforme exigido por lei (por exemplo, cláusulas contratuais padrão, escudo de privacidade de acordo com o Artigo $5 GDPR) . Na medida permitida por lei, tal envio também constitui seu consentimento para a transferência de dados.

Período durante o qual os dados pessoais são armazenados

Salvo indicação em contrário (outras seções nesta página especificam períodos exatos), os dados pessoais são armazenados até que sejam excluídos em conformidade com o GDPR. O que significa que armazenamos seus dados até que nossa relação contratual seja cumprida. Além de nossa relação comercial, estamos sujeitos a diversas obrigações de retenção, especialmente em direito tributário. Em caso de reclamações, também armazenamos seus dados durante o processo. Quando não se aplicam regras legais específicas ou com base em um relacionamento inativo, excluímos seus dados pessoais (e de seus funcionários) após um período de três anos.

Tomada de decisão automatizada

Você tem o direito de não estar sujeito a uma decisão baseada exclusivamente em processamento automatizado – incluindo criação de perfil – que tenha um efeito negativo sobre você. Quando aplicável e necessário, informamos quando a tomada de decisão automatizada, incluindo a criação de perfis, ocorre.

Até onde sabemos, a partir de hoje, nenhuma tomada de decisão automatizada, incluindo a criação de perfis, está em vigor em panagenda.

Direitos

Os titulares dos dados têm o direito de apresentar reclamação junto de uma autoridade de controlo, o direito de solicitar o acesso e a retificação ou eliminação dos dados pessoais, a restrição do tratamento ou a oposição ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados.

Quando o processamento for baseado no consentimento dado livremente (Artigo 6 (1)(a) GDPR), os titulares dos dados têm o direito de retirar o consentimento a qualquer momento, sem afetar a legalidade do processamento baseado no consentimento antes de sua retirada. Com este aviso, fornecemos algumas informações gerais sobre o processamento de dados pessoais em nosso site e em conexão com nossa relação contratual. Informações específicas sobre atividades de processamento diferentes das associadas a este site podem ser fornecidas separadamente.

Você tem os seguintes direitos específicos quando se trata do processamento de seus dados pessoais por nós:

  • Direito de ser informado: quando seus dados pessoais são processados ​​por nós, você tem o direito de saber sobre eles (veja mais no Art 15 GDPR)
  • Direito de corrigir ou apagar, acesso: você tem o direito de acessar as informações e corrigi-las sem demora se estiverem imprecisas ou incompletas.
  • Direito de se opor e restringir o uso de dados: Você pode solicitar o bloqueio de seus dados em determinadas circunstâncias. Você também pode se opor, em determinadas circunstâncias, por motivos relacionados à sua situação específica.
  • Direito de portabilidade: Você tem o direito de receber seus dados pessoais em um formato padronizado caso deseje transferi-los para outro controlador (portabilidade de dados). Você pode solicitar que qualquer uma das alterações acima seja comunicada a outras partes a quem seus dados foram divulgados.
  • Direito ao consentimento de retirada: Quando o processamento for baseado no seu consentimento, você tem o direito de revogar o consentimento dado a qualquer momento. Lembre-se de que sua retirada não afeta a legalidade do processamento anterior à sua retirada.
  • Direito de apresentar uma reclamação: Você tem o direito de reclamar a qualquer momento se acreditar que seus direitos de proteção de dados foram violados. Para o efeito, contacte-nos directamente. Claro que tem o direito de apresentar uma reclamação junto da Autoridade de Proteção de Dados Austríaca (ou junto de outra autoridade, no país competente na sua residência). Como exercer os seus direitos de proteção de dados?

Por favor, envie-nos um pedido por escrito para felix.vogler@panagenda.com. Não podemos aceitar solicitações verbais (via telefone, chat), pois talvez não possamos lidar com sua identificação. Portanto, sua solicitação deve conter uma descrição detalhada e precisa dos dados que deseja acessar ou corrigir. Nos casos em que tivermos uma dúvida razoável sobre sua pessoa, podemos solicitar uma cópia de um documento que nos ajude a verificar sua identidade (por exemplo, passaporte, escureça as informações que não são necessárias). Apenas usamos as informações sobre a sua identificação estritamente para este fim e os dados não serão armazenados por mais tempo do que o necessário.

Recursos e mais informações

Contato

Perguntas específicas sobre o armazenamento e uso de dados ou solicitações de mais informações sobre nossa política de cookies ou aviso de privacidade podem ser enviadas para nosso webmaster. Se você tiver alguma dúvida sobre o processamento de seus dados pessoais, também poderá entrar em contato com nosso Oficial de proteção de dados.

Detalhes de contato do responsável pela proteção de dados

Felix Vogler,
Schreyvogelgasse 3/10,
1010 Viena, Áustria,
Celular: +43 699 18 99 18 00,
e-mail: felix.vogler@panagenda.com


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