Готовы оказать влияние?
Наша основная компетенция - оптимизировать ИТ-среду наших клиентов как для их сотрудников, так и для бизнес-целей. Наши клиенты получают выгоду от прямого консультирования, от выбора нашего портфеля решений собственной разработки или от сочетания того и другого.
Наша миссия
Создание collaboration более производительный.
Создание Impact
panagendians стремиться сделать мир лучше на рабочем месте.
Культура компании
Наши ценности - инновации, качество, честность и порядочность.
Предложения работы
Florian Vogler | Главный исполнительный директор и соучредитель
panagenda стремится сделать повседневные рабочие процессы идеальными как для наших клиентов, так и для сотрудников. Таким образом, все управление руководствуется нашими высшими ценностями, а именно оптимальным общением и collaboration, взаимопонимание, а также сближение людей. Наш путь к успеху лежит через инновации, развитие, качество, честность и целостность - основные компоненты наших продуктов, услуг и корпоративной культуры.
Henning Kunz | Главный операционный директор и руководитель отдела консалтинга
Наша консалтинговая команда состоит из специалистов из всех областей, имеющих решающее значение для panagenda клиенты. Общим для всех консультантов является стремление не только оправдать ожидания, но и намного превзойти их. В тесном сотрудничестве с разработчиками наши panagenda консультанты всегда стремятся предложить нашим клиентам исключительный пользовательский опыт в цифровой среде и за ее пределами!
Markus Sablatnig | Директор по технологиям и данным, соучредитель
Гэри Стир | Директор по продукту
Наблюдения и советы этой статьи мы подготовили на основании опыта команды panagenda команда разработчиков имеет буквально многовековой опыт работы в профессиональных software инженерное дело. Благодаря их огромному опыту в области интеллектуального анализа данных, обратного проектирования, оптимизации процессов, software архитектура, наука о данных, удобство использования и пользовательский опыт, наши разработчики могут превратить все panagenda ценности в интуитивно понятные и интеллектуальные software решений.
Arne Bergmann | Директор по доходам и развитию бизнеса
Carl Baumann | Старший вице-президент по продажам в Америке и развитию глобального бизнеса
Мартин Сумка | Старший вице-президент по продажам в странах Европы, Ближнего Востока и Африки
Основываясь на большом опыте в panagendaНаши специалисты по продажам понимают как технические, так и бизнес-потребности всех клиентов. Начиная с того места, где находятся наши клиенты, они точно знают, что необходимо для достижения общей цели: максимальное удовлетворение! В panagenda Поэтому отдел продаж всегда следит за тем, чтобы сделка была идеальной, особенно для клиентов.
Sandra Fritzer-Posch | Менеджер по персоналу
panagenda не в первую очередь о software-А о людях! Это означает, что развитие происходит повсеместно не только для наших software отделов, но особенно в сфере управления персоналом. Как и наши продукты, panagenda как бизнес, так и все люди, которые вносят свой вклад в компанию, находятся в постоянном развитии, чтобы развиваться до лучших версий во всех аспектах. Просто свяжитесь с нами, если вам это понравится!
Xaver Benz | Директор по маркетингу и руководитель отдела обучения
Karl Sand | Вице-президент по маркетингу продуктов
Collaboration технологии и аналитика на службе у людей. Когда люди и машины работают вместе в партнерстве, компании могут достичь гораздо лучших результатов. Это суть того, что нас движет. Мы верим в то, чтобы сделать работу проще, проще и удобнее для всех. Мы верим в то, что это прекрасное место для работы. И мы верим в объединение людей и идеи в жизнь, когда общение и collaboration тоже течет.
Felix Vogler | Главный финансовый директор и соучредитель
Финансы - это основа нашей компании; он объединяет все воедино благодаря эффективному учету и статистике, которые держат все под контролем. Как и в любой компании, у финансового отдела есть несколько задач: его основная обязанность - бухгалтерский учет, но он также отвечает за помощь менеджерам в подготовке и обновлении их стратегических решений. Доверие и ответственность превыше всего - не только по отношению к нашим партнерам и клиентам, но и по отношению к нашим сотрудникам.
Руководство
Florian Vogler | Главный исполнительный директор и соучредитель
panagenda стремится сделать повседневные рабочие процессы идеальными как для наших клиентов, так и для сотрудников. Таким образом, все управление руководствуется нашими высшими ценностями, а именно оптимальным общением и collaboration, взаимопонимание, а также сближение людей. Наш путь к успеху лежит через инновации, развитие, качество, честность и целостность - основные компоненты наших продуктов, услуг и корпоративной культуры.
Услуги и операции
Henning Kunz | Главный операционный директор и руководитель отдела консалтинга
Наша консалтинговая команда состоит из специалистов из всех областей, имеющих решающее значение для panagenda клиенты. Общим для всех консультантов является стремление не только оправдать ожидания, но и намного превзойти их. В тесном сотрудничестве с разработчиками наши panagenda консультанты всегда стремятся предложить нашим клиентам исключительный пользовательский опыт в цифровой среде и за ее пределами!
Продукция и инженерия
Markus Sablatnig | Директор по технологиям и данным, соучредитель
Гэри Стир | Директор по продукту
Наблюдения и советы этой статьи мы подготовили на основании опыта команды panagenda команда разработчиков имеет буквально многовековой опыт работы в профессиональных software инженерное дело. Благодаря их огромному опыту в области интеллектуального анализа данных, обратного проектирования, оптимизации процессов, software архитектура, наука о данных, удобство использования и пользовательский опыт, наши разработчики могут превратить все panagenda ценности в интуитивно понятные и интеллектуальные software решений.
Доходы и бизнес
Arne Bergmann | Директор по доходам и развитию бизнеса
Carl Baumann | Старший вице-президент по продажам в Америке и развитию глобального бизнеса
Мартин Сумка | Старший вице-президент по продажам в странах Европы, Ближнего Востока и Африки
Основываясь на большом опыте в panagendaНаши специалисты по продажам понимают как технические, так и бизнес-потребности всех клиентов. Начиная с того места, где находятся наши клиенты, они точно знают, что необходимо для достижения общей цели: максимальное удовлетворение! В panagenda Поэтому отдел продаж всегда следит за тем, чтобы сделка была идеальной, особенно для клиентов.
Люди и культура
Sandra Fritzer-Posch | Менеджер по персоналу
panagenda не в первую очередь о software-А о людях! Это означает, что развитие происходит повсеместно не только для наших software отделов, но особенно в сфере управления персоналом. Как и наши продукты, panagenda как бизнес, так и все люди, которые вносят свой вклад в компанию, находятся в постоянном развитии, чтобы развиваться до лучших версий во всех аспектах. Просто свяжитесь с нами, если вам это понравится!
Маркетинг и коммуникации
Xaver Benz | Директор по маркетингу и руководитель отдела обучения
Karl Sand | Вице-президент по маркетингу продуктов
Collaboration технологии и аналитика на службе у людей. Когда люди и машины работают вместе в партнерстве, компании могут достичь гораздо лучших результатов. Это суть того, что нас движет. Мы верим в то, чтобы сделать работу проще, проще и удобнее для всех. Мы верим в то, что это прекрасное место для работы. И мы верим в объединение людей и идеи в жизнь, когда общение и collaboration тоже течет.
Финансы
Felix Vogler | Главный финансовый директор и соучредитель
Финансы - это основа нашей компании; он объединяет все воедино благодаря эффективному учету и статистике, которые держат все под контролем. Как и в любой компании, у финансового отдела есть несколько задач: его основная обязанность - бухгалтерский учет, но он также отвечает за помощь менеджерам в подготовке и обновлении их стратегических решений. Доверие и ответственность превыше всего - не только по отношению к нашим партнерам и клиентам, но и по отношению к нашим сотрудникам.
Льготы и преимущества
Конкурентоспособная зарплата
Мы гарантируем конкурентоспособную и зависящую от производительности заработную плату, зависящую от профессиональной и личной квалификации.
Домашний офис
У каждого панагента есть возможность работать из дома. Объем определяется по согласованию с вашим руководителем и вашей командой.
После работы Events
panagendians в свободное время любят устраивать совместные занятия, такие как бег, катание на лыжах, бильярдные турниры и т. д.
Встречи компании
Раз в год panagendians со всего мира встречаются лицом к лицу, чтобы пообщаться, обменяться мнениями и узнать последние новости обо всех текущих и будущих проектах.
Оплаченное время выключения (ВОМ)
В зависимости от правовых рамок страны, в которой вы работаете, у вас есть особый диапазон отпускных дней. А также panagendians могут потреблять гибкие дни, чтобы сократить сверхурочные часы.
Целевой доход (OTE)
В наших ежегодных аттестациях цели согласовываются. (Более) достижение которого является основой нашего ОТЕ.