Über uns

Seit der Gründung im Jahr 2007 hat panagenda es sich zur Aufgabe gemacht, die digitale Transformation von Unternehmensorganisationen auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Unsere innovativen Software-Lösungen bieten detaillierte Analysen, verwertbare Insights und Verwaltungsautomatisierung, um IT-Betriebsteams eine effizientere Verwaltung ihrer Collaboration-Plattformen zu ermöglichen.

Mit dem Fokus auf Microsoft 365 und HCL Notes/Domino ist unser Geschäftswert einfach zu verstehen: Wir streben danach, die Collaboration Highways zu verbessern. Wir unterstützen IT-Gruppen bei der Überwachung und Verwaltung ihrer digitalen Landschaften, damit diese reibungslos funktionieren und Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Durch unsere langjährigen Kundenbeziehungen tragen wir dazu bei, die Gesamtbetriebskosten (TCO) für Collaboration-Plattformen zu senken und ein optimiertes digitales Erlebnis für die Endbenutzer zu schaffen.

Mit mehr als 14 Millionen Lizenzen, die in über 70 Ländern eingesetzt werden, zählen wir mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen aus allen Branchen zu unseren Kunden. Sie werden durch unser integriertes Netzwerk von 15 Standorten weltweit sowie durch ein großes Kontingent an regionalen Partnern unterstützt.

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4Büros

70Länder

14369976Lizenzen

1Mission

Unsere Kultur und Menschen

Als panagendians engagieren wir uns für den Erfolg unserer Kunden und für die gegenseitige Unterstützung. Wir fördern den dynamischen, offenen und respektvollen Austausch von Ideen – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch durch die Interaktion mit unseren Kunden.

Aber wir sind so viel mehr als das.

Kunde zuerst

Die Entwicklung Ihres Unternehmens ist unser Maßstab für den Erfolg.

Unsere Ziele sind darauf ausgerichtet, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, ihre Collaboration-Landschaft zu optimieren und den IT-Betrieb zu rationalisieren. Wir tun dies, indem wir es schneller und einfacher machen, technologische Verbesserungen zu entdecken, zu analysieren und umzusetzen, um die Effizienz zu steigern und die digitale Erfahrung für ihre Mitarbeiter zu verbessern.

Kunde zuerst

Die Entwicklung Ihres Unternehmens ist unser Maßstab für den Erfolg.

Menschen + Leidenschaft = Erfolg

Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, Informationstechnologie zu nutzen, um Menschen zu beflügeln.

Das Übertreffen von Kundenerwartungen ist in unseren Mitarbeitern verankert. Das ist ein Teil unserer Kultur. Aus diesem Grund vertrauen Marktführer auf der ganzen Welt auf die Qualität unserer Softwarelösungen und Beratungsdienste, um ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination zu verbessern.

Menschen + Leidenschaft = Erfolg

Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, Informationstechnologie zu nutzen, um Menschen zu beflügeln.

Weiterdenken

Wir haben keine Angst, mit der Tradition zu brechen und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Ideen haben Macht. Deshalb stellen wir den Status quo und unsere eigenen Annahmen ständig in Frage, um innovative Wege zur Verbesserung unserer Produkte und unseres Kundensupports zu finden.

Dies ist der Schlüssel zu unserer Roadmap mit leistungsstarken Verbesserungen. Durch die Kombination kreativer Ideen von Kunden und Partnern mit unserer eigenen Vordenkerrolle schaffen wir einen kontinuierlichen Strom von wertschöpfenden Funktionen, die auf realen Geschäftsanforderungen basieren.

Weiterdenken

Wir haben keine Angst, mit der Tradition zu brechen und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Ideen haben Macht. Deshalb stellen wir den Status quo und unsere eigenen Annahmen ständig in Frage, um innovative Wege zur Verbesserung unserer Produkte und unseres Kundensupports zu finden.

Erledigen Sie es

Ergebnisse sind wichtig!

Wir halten, was wir unseren Kunden, Partnern und dem Markt versprechen – und wir halten es pünktlich. Durch rigorose Tests stellen wir Lösungen bereit, die einfach funktionieren; Lösungen, die einfach, skalierbar und zuverlässig sind.

Erledigen Sie es

Ergebnisse sind wichtig!

Viva la Diversity!

Wir schätzen den großen Beitrag, den die Vielfalt am Arbeitsplatz leistet.

Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern aus aller Welt wissen wir, dass das Zusammenbringen unterschiedlicher Talente, Erfahrungen und Fähigkeiten zu kreativen und einfallsreichen Lösungen beiträgt. Unterschiedliche Perspektiven bringen frische Ideen für dynamische, kontinuierliche Innovationen bei unseren Produkten und Dienstleistungen.

Viva la Diversity!

Wir schätzen den großen Beitrag, den die Vielfalt am Arbeitsplatz leistet.

Wie Sie Erfolg haben werden

panagenda befähigt Unternehmen, hochleistungsfähige und belastbare Collaboration-Landschaften aufzubauen, um in einem zunehmend unberechenbaren Umfeld erfolgreich zu sein.

Analyse großer Datenmengen

Die Vereinfachung der Datenanalyse, um bessere datengestützte Entscheidungen zu treffen, die zu besseren Geschäftsergebnissen führen, treibt uns seit Jahren an. Zu den Vorteilen gehören neue Umsatzchancen, verbesserte Erfahrungen der Endbenutzer und betriebliche Effizienz.

IT-Optimierung

Wir holen das Beste aus Ihren Geräten wie Thin Clients, Servern und Anwendungen heraus, verbessern die Leistung, erreichen eine optimale Effizienz und Effektivität Ihrer IT-Landschaft und reduzieren TCO und Arbeitsaufwand.

Collaboration stärkt

Die Einbindung der Mitarbeiter durch die Schaffung eines freundlichen, unterhaltsamen und zuverlässigen Arbeitsumfelds ist eine wesentliche Voraussetzung für die Förderung von Collaboration und Teamwork. Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, von überall aus zu arbeiten, mit zuverlässigem und sicherem Zugang zu Anwendungen und Daten, ermöglicht durch innovative und flexible Analyselösungen.

Einfache Visualisierungen

Wir bei panagenda wissen, wie wichtig die Visualisierung von Daten ist und was sie für unsere Kunden bedeutet. Unser Ziel ist es, die Datenanalyse zu beschleunigen, indem wir Ihre Rohdaten mit Hilfe von benutzerfreundlichen Funktionen in verständliche Grafiken umwandeln. So können Sie große Ideen schnell, effektiv und einfach vermitteln.

Unser Führungsteam

Lernen Sie das panagenda Leadership Team kennen, einschließlich CEO Florian Vogler und den Rest des Executive Teams.

Florian Vogler | CEO und Co-Founder

panagenda ist bestrebt, die täglichen Arbeitsabläufe sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter zu perfektionieren. Unser gesamtes Management wird dabei von unseren höchsten Werten geleitet, nämlich optimale Kommunikation und Collaboration, gegenseitiges Verständnis sowie die Annäherung von Menschen. Unser Weg zum Erfolg führt über Innovation, Entwicklung, Qualität, Ehrlichkeit und Integrität – die Hauptbestandteile unserer Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Henning Kunz | Chief Operating Officer

Unser Beratungsteam besteht aus Spezialisten aus allen für panagenda Kunden wichtigen Bereichen. Was alle Berater gemeinsam haben, ist die Leidenschaft, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern weit zu übertreffen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern sind unsere panagenda Berater stets bestrebt, unseren Kunden eine herausragende User Experience im digitalen Umfeld und darüber hinaus zu bieten!

Markus Sablatnig | Chief Technical Officer und Co-Founder

Das panagenda-Entwicklungsteam hat buchstäblich jahrhundertelange Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung. Dank ihrer enormen Expertise in den Bereichen Data Mining, Reverse Engineering, Prozessoptimierung, Software-Architektur, Data Science, Usability und User Experience sind unsere Entwickler in der Lage, alle panagenda-Werte in intuitive und intelligente Software-Lösungen umzusetzen.

Arne Bergmann | Chief Revenue Officer

Basierend auf einer großen Expertise in den Kernbereichen von panagenda, verstehen unsere Vertriebsexperten sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Anforderungen aller Kunden. Ausgehend von der Position unserer Kunden wissen sie genau, worauf es ankommt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: Höchste Zufriedenheit! Das panagenda-Vertriebsteam sorgt daher stets für ein perfektes Geschäft – vor allem für die Kunden.

Henning Kunz | Chief Operating Officer

Collaboration-Technologie und Analytik im Dienste des Menschen. Wenn Menschen und Maschinen partnerschaftlich zusammenarbeiten, können Unternehmen viel bessere Ergebnisse erzielen. Das ist der Kern dessen, was uns antreibt. Wir glauben daran, die Arbeit einfacher, leichter und besser für alle zu machen. Wir glauben daran, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Und wir glauben daran, dass wir Menschen zusammenbringen und Ideen zum Leben erwecken, wenn Kommunikation und Collaboration fließen.

Felix Vogler | Chief Financial Officer

Die Finanzabteilung ist das Rückgrat unseres Unternehmens; sie hält alles durch eine effiziente Buchhaltung und Statistiken zusammen, die alles unter Kontrolle halten. Wie in jedem Unternehmen hat auch die Finanzabteilung mehrere Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist die Buchhaltung, aber sie ist auch dafür verantwortlich, die Manager bei der Vorbereitung und Aktualisierung ihrer strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Vertrauen und Verantwortung stehen an erster Stelle – nicht nur gegenüber unseren Partnern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Verwaltung

Florian Vogler | CEO und Co-Founder

panagenda ist bestrebt, die täglichen Arbeitsabläufe sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter zu perfektionieren. Unser gesamtes Management wird dabei von unseren höchsten Werten geleitet, nämlich optimale Kommunikation und Collaboration, gegenseitiges Verständnis sowie die Annäherung von Menschen. Unser Weg zum Erfolg führt über Innovation, Entwicklung, Qualität, Ehrlichkeit und Integrität – die Hauptbestandteile unserer Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Dienstleistungen und Betrieb

Henning Kunz | Chief Operating Officer

Unser Beratungsteam besteht aus Spezialisten aus allen für panagenda Kunden wichtigen Bereichen. Was alle Berater gemeinsam haben, ist die Leidenschaft, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern weit zu übertreffen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern sind unsere panagenda Berater stets bestrebt, unseren Kunden eine herausragende User Experience im digitalen Umfeld und darüber hinaus zu bieten!

Produkt und Technik

Markus Sablatnig | Chief Technical Officer und Co-Founder

Das panagenda-Entwicklungsteam hat buchstäblich jahrhundertelange Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung. Dank ihrer enormen Expertise in den Bereichen Data Mining, Reverse Engineering, Prozessoptimierung, Software-Architektur, Data Science, Usability und User Experience sind unsere Entwickler in der Lage, alle panagenda-Werte in intuitive und intelligente Software-Lösungen umzusetzen.

Einnahmen & Geschäft

Arne Bergmann | Chief Revenue Officer

Basierend auf einer großen Expertise in den Kernbereichen von panagenda, verstehen unsere Vertriebsexperten sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Anforderungen aller Kunden. Ausgehend von der Position unserer Kunden wissen sie genau, worauf es ankommt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: Höchste Zufriedenheit! Das panagenda-Vertriebsteam sorgt daher stets für ein perfektes Geschäft – vor allem für die Kunden.

Marketing und Kommunikation

Henning Kunz | Chief Operating Officer

Collaboration-Technologie und Analytik im Dienste des Menschen. Wenn Menschen und Maschinen partnerschaftlich zusammenarbeiten, können Unternehmen viel bessere Ergebnisse erzielen. Das ist der Kern dessen, was uns antreibt. Wir glauben daran, die Arbeit einfacher, leichter und besser für alle zu machen. Wir glauben daran, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Und wir glauben daran, dass wir Menschen zusammenbringen und Ideen zum Leben erwecken, wenn Kommunikation und Collaboration fließen.

Finanzen

Felix Vogler | Chief Financial Officer

Die Finanzabteilung ist das Rückgrat unseres Unternehmens; sie hält alles durch eine effiziente Buchhaltung und Statistiken zusammen, die alles unter Kontrolle halten. Wie in jedem Unternehmen hat auch die Finanzabteilung mehrere Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist die Buchhaltung, aber sie ist auch dafür verantwortlich, die Manager bei der Vorbereitung und Aktualisierung ihrer strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Vertrauen und Verantwortung stehen an erster Stelle – nicht nur gegenüber unseren Partnern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Wir investieren in Menschen, die bereit sind, im Team zu arbeiten, zu kollaborieren, ihre Leidenschaft und ihr Fachwissen zu teilen und ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
panagenda hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Software- und Beratungslösungen zu entwickeln, die unseren Kunden Jahr für Jahr die beste Endbenutzererfahrung am digitalen Arbeitsplatz bieten. Wenn Sie diese Interessen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Karriere

Unserem Ziel folgen

Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Alter freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die sich selbst und ihre Kompetenzen weiterentwickeln wollen, um panagenda zu stärken.
Qualifikation, gute Ideen, Engagement, die Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Begeisterung für innovative Lösungen sind ein Muss.

Jobs erkunden

Unserem Ziel folgen

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Selbst nach 6 Jahren Arbeit für Oracle und mit Oracle-Partnern kommt niemand an die Leidenschaft, das Engagement und den Spaß an der Arbeit mit panagenda heran!

Dr. Mary Elizabeth Raven | Senior Principal User Researcher bei Oracle