Das Thema für den Internationalen Frauentag 2023, das auf die bevorstehende 67. Sitzung der Kommission der Vereinten Nationen für die Rechtsstellung der Frau (CSW-67) abgestimmt ist, lautet "DigitALL: Innovation und Technologie für die Gleichstellung der Geschlechter.“ Die CSW trat erstmals im Februar 1947 in Lake Success, New York, zusammen. Dies geschah kurz nach der Gründung der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau. Und alle 15 Regierungsvertreter waren Frauen. Seitdem hat die Kommission die globalen Standards für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau mitgestaltet.

In diesem Jahr sollen die Frauen, die sich für den Fortschritt der innovativen Technologie einsetzen, gewürdigt und gefeiert werden. Der von den Vereinten Nationen begangene Internationale Frauentag 2023 zielt darauf ab, die Herausforderungen einer gerechten digitalen Zukunft anzugehen. Darüber hinaus erkennt der IWD 2023 an, dass das digitale Zeitalter nie dagewesene Möglichkeiten für die Stärkung der Rolle der Frau geschaffen hat.

Und panagenda fällt nicht zurück. Für uns bedeutet eine positive Arbeitskultur, dass jeder so sein kann, wie er ist, und sich in seiner Haut wohlfühlt. Als internationales und multikulturelles Unternehmen ist jeder willkommen, er selbst zu sein. Kulturelle Unterschiede werden als eine unserer vielen Stärken anerkannt. Und jeder panagendisch gleiche Wachstumschancen hat.

panagenda bietet nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine seit langem gefestigte hybride Arbeitskultur, sondern ermöglicht es allen Mitarbeiter:innen weltweit, von zu Hause zu arbeiten. Es gibt keine Einheitsgröße für alle, und wir wissen, dass das Streben nach einer besseren Work-Life-Balance für die verschiedenen panagendians etwas anderes bedeutet. Deshalb haben wir am Internationalen Frauentag 2023 einige Frauen aus unserem Team gefragt, was das für uns bedeutet. Und was jede von uns am meisten an der Flexibilität schätzt, die das digitale Zeitalter bietet.

Jetzt die Worte (und wenn es mir erlaubt ist, die Erste zu sein) der Frauen von panagenda:

Was gefällt dir am besten an der Möglichkeit, von zu Hause und in einer hybriden Arbeitsumgebung zu arbeiten?

Bruna Novo- Wien, Österreich.

Was ich an der hybriden Arbeitsumgebung bei panagenda am meisten liebe, sind die flexiblen Arbeitszeiten. Ich kann in der Früh mit der Arbeit beginnen und wenn ich fertig bin, kann ich ein Videospiel spielen, mich mit einem Freund treffen oder einkaufen gehen. Ich kann den Tag optimal nutzen, da ich nicht an einen 9-5-Tag gebunden bin.

Femke Goedhart – Dordrecht, Niederlande.

Teil eines internationalen Teams großartiger Talente aus verschiedenen Ländern und Zeitzonen zu sein, das ohne hybride Arbeit nie zustande gekommen wäre!

Terri Warren– Hampton, New Hampshire, USA.

Ich bin in der Lage, um 8 Uhr morgens einen Schneesturm in Neuengland zu bewältigen, mich um 10 Uhr mit einem Kollegen in den Niederlanden zu treffen und bis Mittag eine technische Sitzung mit einem Kunden abzuhalten!

Sandra Bointner – Göllersdorf, Österreich.

Das Beste an der Arbeit von zu Hause ist, dass ich die Zeit, die ich in die Fahrt zur Arbeit investiert hätte, nutzen kann, um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen. Ich kann meine Kinder in den Kindergarten oder zur Schule bringen und abholen und morgens mit meinem Mann eine Tasse Kaffee trinken.

Karin Rasl– Matzen, Österreich.

Da ich Pendlerin bin und mein Arbeitsweg etwa 1 Stunde und 15 Minuten dauert, genieße ich es, von zu Hause zu arbeiten, weil ich gleich nach der Arbeit in der Natur spazieren gehen kann. Außerdem genieße ich die Tage im Büro mehr, weil ich nicht so oft dort bin.

Ulrike Krumboeck - Wien, Österreich.

Was mir am besten gefällt ist, dass ich meinen Tag so gestalten kann, dass er meiner Konzentration entspricht. Ich kann morgens gleich loslegen, und sobald meine Konzentration nachlässt, kann ich in der Natur spazieren gehen oder ein wenig Sport treiben, um dann mit neuer Energie weiterzumachen.

Sandra Fritzer-Posch– Mödling, Österreich.

Was ich an der hybriden Arbeit bei panagenda am meisten schätze, ist einerseits, dass ich meine Kolleg:innen im Büro oder in Online-Meetings treffen kann, und andererseits in meinem Lieblingscafé arbeiten kann, wenn ich Lust habe und keine Anrufe anstehen. Ich schätze es sehr, selbstständig und flexibel arbeiten zu können.

Gabriela Bobrowski , Pretzfeld – Bayern, Deutschland.

Mit einer Vielzahl von Menschen in Kontakt zu sein und dennoch die Annehmlichkeiten des Home Office zu genießen. Meine Zeit nach Bedarf einteilen und über Grenzen hinweg nah beieinander sein. 

Von Marie Curie und Katherine Johnson bis Segenet Kelemu und Maryam Mirzakhani. Frauen haben unzählige und unschätzbare Beiträge in den Bereichen Wissenschaft und Technologie geleistet. Obwohl in diesen Bereichen enorme Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter erzielt wurden, sind Frauen und Mädchen weltweit immer noch mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen und systemischer Diskriminierung konfrontiert. Darüber hinaus drohen geschlechtsspezifische Unterschiede beim digitalen Zugang Frauen und Mädchen noch weiter zurückzulassen.

Die digitalen Technologien verändern alle Bereiche unseres Lebens. Sie schaffen aber auch beispiellose Bedrohungen für unser Wohlbefinden. Die Diskriminierung im Technologiesektor und die Vorurteile in automatisierten Systemen halten die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern aufrecht, während sie historisch ausgegrenzten Gruppen neue Zugangspunkte und Plattformen bieten. Technologische Innovationen sind entscheidende Triebkräfte für die Gleichstellung der Geschlechter. Sie bieten neue Möglichkeiten für den sozialen und wirtschaftlichen Wandel.

Vor allem geht es darum, den Frauen die Welt der Technik näher zu bringen. Wenn Sie den ganzen Weg hierher gekommen sind und glauben, dass panagenda der richtige Ort für Sie sein könnte, sehen Sie sich unsere offenen Stellen an. Und zu guter Letzt: Wenn Sie keine passende Stelle für sich finden, scheuen Sie sich nicht, uns eine Initiativbewerbung zu schicken. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die die digitale Transformation von Unternehmen auf der ganzen Welt unterstützen wollen.