Hinweis: Dieser deutsche Text wird zu Ihrer Erleichterung zur Verfügung gestellt. Er wurde maschinell übersetzt und nicht manuell nachbearbeitet. Die englischsprachige Originalversion gilt als die offizielle Version und enthält immer die aktuellen Informationen.

Employee Engagement

Laut aktuellen Statistiken von Gallup sind 85 % der Mitarbeiter bei der Arbeit nicht engagiert. Die Steigerung des Engagements sollte im Mittelpunkt Ihrer Geschäftsstrategie stehen. Sind Sie bereit?

panagenda hilft Ihnen, Social Adoption in Ihrem Unternehmen zu erleichtern, indem sowohl Ihre Führungsteams als auch alle Geschäftsbereiche gleichermaßen einbezogen werden. Entfesseln Sie das wahre Potenzial Ihrer Social-Networking Plattform und verändern Sie gleichzeitig die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern in Kontakt treten, zusammenarbeiten und lernen.

Business und Use-Cases Videos

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Laut trainieren Working

Eine der mächtigsten Bewegungen, die mit ESN-Plattformen verbunden sind, ist die des „lauten Workouts“.

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Dateifreigabe in sozialen Netzwerken

Behalten Sie einfach und effizient den Überblick, wie die Daten in Ihrem Unternehmen von Ihren Mitarbeitern geteilt und verwendet werden.

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Fragen und Antworten öffnen

In der Lage zu sein, Experten zu identifizieren, ist definitiv eine der wertvollsten use cases für soziale Netzwerke in einer Organisation.

Unternehmenskultur


Transformieren Sie Ihre Unternehmenskultur und Prozesse mit der richtigen Technologie

Das Kaufen von Lizenzen einer ESN-Lösung wie HCL Connections oder Microsoft Teams ist meist erst der Beginn einer langen Reise. panagenda unterstützt Sie bereits bei der Auswahl der richtigen Technologie, sowie beim Management der digitalen Transformation mit wichtigen Fortschrittsanalysen und erfolgsversprechender Strategieentwicklung. Erhalten Sie Einblicke in die relevanten Kennzahlen und treffen Sie Ihre Entscheidungen basierend auf belastbaren Zahlen und Fakten.

Unternehmenskultur


Transformieren Sie Ihre Unternehmenskultur und Prozesse mit der richtigen Technologie

Das Kaufen von Lizenzen einer ESN-Lösung wie HCL Connections oder Microsoft Teams ist meist erst der Beginn einer langen Reise. panagenda unterstützt Sie bereits bei der Auswahl der richtigen Technologie, sowie beim Management der digitalen Transformation mit wichtigen Fortschrittsanalysen und erfolgsversprechender Strategieentwicklung. Erhalten Sie Einblicke in die relevanten Kennzahlen und treffen Sie Ihre Entscheidungen basierend auf belastbaren Zahlen und Fakten.

Prozesse


Lebendige Communities als Teil Ihrer Unternehmenskultur

panagenda bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um lebendige Communities aufzubauen: Umfassende Reporting-Tools, Schulungsmaterialien und Trainings, sowie die nötige Expertise, um Community Manager und Social Adoption Verantwortliche optimal zu unterstützen. Entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Experten die perfekte Adoption Strategie für Ihr Unternehmen. Steigern sie die Akzeptanz und integrieren Sie die Etablierung neuer Prozesse und Technologien in ihre Unternehmenskultur.

Prozesse


Lebendige Communities als Teil Ihrer Unternehmenskultur

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Collaboration & Technologie


Erreichen Sie Ihre Ziele mit Training und optimaler ESN Struktur

panagenda Adoption Services bedeuten gut geschulte, engagierte Mitarbeiter, vom Management bis zum Endbenutzer. Mit perfekt strukturierten Communities, optimalen Workflows und einer zuverlässigen ESN-Plattform steigern Sie Ihr Business Potenzial. Social Business verspricht viele Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Mit der richtigen Strategie, bewährten Roadmaps und einfach verfügbaren Reports und Evaluierungen erreichen Sie diese Ziele schneller und effizienter.

Collaboration & Technologie


Erreichen Sie Ihre Ziele mit Training und optimaler ESN Struktur

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