過去数週間で、Microsoft は、従業員の予定表とメール活動に関する非常に興味深い評価を発表しました。 リストには、勤務時間中および勤務時間外の、ローカルおよびモバイル デバイスでのアクセスの割合も示されています。 Microsoft は新しいツールを使用して、Office 365 を使用している法人顧客に、燃え尽き症候群の新しい分析機能を提供します。eventイオン。 「効率の向上」はゲームの名前であり、間違いなく神経質になります。 モバイル デバイスの使用により、ほぼ一定のアクセシビリティが可能になることを考慮すると、このアプローチは支持者だけに適用されるわけではありません。

WHOの最新の調査によると、この問題は物議を醸す問題です。燃え尽き症候群は、年間330億米ドルの世界経済的損失を引き起こしています。 panagenda 数年前にここでペースを設定し、従業員の保護を最前線に置きました。

 メール用iDNA, panagenda マイクロソフトが宣伝しているコンテンツを使用した分析を含むソリューションを2014年にすでに開発しています。 同じ年に、お客様のエボニックが記事を公開しました 「仕事帰りのメールブレーキは全国的な効果を示しています」 (ドイツ語)彼らの最初の経験に言及したレポート iDNA。 これは私たちの優先事項、すなわち労働者の保護と広報を非常によく強調していますevent燃え尽き症候群のイオン。

からの抜粋 Arne Bergmannさん White Paper 2015年の「人材とコンプライアンス」も非常にエキサイティングなコンテキストを提供します。

人材とコンプライアンス

企業で働くのに最適な人材を見つけるのは簡単なことではありません。 それらの保持を保証することはさらに困難です。 変動は、組織が適切な労働条件を提供できなかったことを意味する可能性があるため、人材育成チームの最大の敵です。 給与とキャリアの機会だけでなく、従業員の定着を確保するための重要な要素です。 その他には、企業および個人の成功、ワークロード、ビジネスプロセス、職場、ワークライフバランス、そして最後になりましたが、従業員が安全であると感じているかどうかが理解され、世話をされているかどうかが含まれます。 panagenda BIソリューションはHRチームに insights さまざまなIT対応のワークスタイル、コミュニケーション、 collaboration さまざまな部門、年齢、性別グループの従業員の習慣。

特に最後の段落は、従業員のコミュニケーションパターンの分析が、コミュニケーション構造、ひいては職場を大幅に改善するための多くの可能性を生み出すことを示しています。 事実に基づく insights コーポレートコミュニケーションは非常に敏感であり、多くのプロセスに直接影響を与えるため、適切な決定と対策を確実にするために不可欠です。

この種のデータと品質に関する経験豊富な洞察は、お客様に明確な競争上の優位性をもたらしました。 Insights ただし、メールの動作は全体像の一部にすぎません。 そのため、私たちはさらなる分析ソリューションを作成しました iDNAApplicationInsights & ConnectionsExpert この利点をさらに強化するために。

これにより、従業員の機能強化に戻ることができます。 Insights 採用率からコミュニティの規模や重み付けに至るまで、コネクションなどのソーシャルビジネスソリューションの使用に取り組むことで、日常のプロセスを的を絞って改善することができます。 電子メールの振る舞いを増やすこととそれと戦う方法を知っていると、あなたに重要なことが与えられます insights 従業員の保護に。 これにより、個々の部門の能力に関する初期の情報が提供されます。 使用済みのアプリケーションを最新の状態に保つことは不可欠です。 これにより、効率的な職場のための最良の条件が確実に得られます。event不必要な遅延を引き起こし、負のストレスの可能性を大幅に減らします。

これらすべてのポイントと、インフラストラクチャおよびメンテナンスコストを削減するための取り組みは、分析ソリューションの基礎です。 このコンテンツは技術的ですが、すべての中心にあるのは個人であることを忘れてはなりません。 目標は、作業環境を最適化し、それを従業員のニーズに適応させることです。 その逆ではありません!