Zwiększanie DEX poprzez Data Analytics
Luis Suarez
Myśląc o inicjatywach dotyczących cyfrowego doświadczenia pracowników (DEX), jednym z kluczowych elementów, który w ciągu ostatniej dekady zawsze był zaniedbywany lub ignorowany, był data analytics.
W każdej organizacji codziennie generujemy więcej danych niż kiedykolwiek w różnych (społecznych) środowiskach współpracy. Jednak nie chcemy tego zebrać, nadać temu sensu i, eventZwykle stosuje się je, aby w rezultacie podejmować lepsze decyzje biznesowe.
Chociaż wszyscy opowiadają się za różnymi programami zmian, które pomagają wpływać na zachowania użytkowników i zmieniać sposób, w jaki pracujemy w godzinach nadliczbowych, nie poczyniliśmy wystarczających postępów w zakresie nowo zdobytego biznesu insights przez data analytics. Jego czas podnieść poziom!
Podczas tej sesji Luis Suarez zademonstruje w praktyczny sposób, za pomocą kilku różnych przykładów i metod, jak krytyczna i wpływowa analityka (społeczna) może pomóc firmom w wykorzystaniu kopalni złota, którą przez cały czas ignorowały, w celu poprawy ich własnych cyfrowych doświadczeń pracowników : własne dane, które tworzą w cyfrowym środowisku pracy.
Najważniejsze wnioski z tej sesji:
- Podnieść świadomość celu data analytics aby wpływać na zachowanie użytkowników w ramach inicjatywy dotyczącej cyfrowych doświadczeń pracowników
- Poznaj niektóre z najbardziej fascynujących use casei możliwości data analytics ma do zaoferowania
- Lepiej zrozumieć, co data analytics mógłby zrobić wewnątrz wszystkie Twoje środowiska współpracy (tj. poczta e-mail, udostępnianie plików, sieci ESN itp.)
- Pomóż ocenić, jak zdrowy i dojrzały może być Twój cyfrowy pracownik
- Zrozum różne wyzwania przed grą i przekształć je w możliwości biznesowe
- Poznaj praktyczne wskazówki i wskazówki, dobre praktyki biznesowe, dogłębne know-how itp., jak zacząć z własnym data analytics wysiłki w Twojej organizacji. Lub wzmocnij to, co już masz!