Uwaga: ten tekst jest udostępniany grzecznościowo. Zostało przetłumaczone automatycznie za pomocą software i być może nie zostały poddane korekcie. Za wersję oficjalną uważana jest wersja w języku angielskim, w której można znaleźć najbardziej aktualne informacje.

Kariera

Dołącz do zespołu

Skupiamy się na zadaniach, które ludzie w firmach ze złożonymi środowiskami IT muszą na co dzień wykonywać. panagendians są zaangażowani w znajdowanie wydajnych i innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów. Jeśli podzielasz te zainteresowania, czekamy na Ciebie!

Gotowy, by wywrzeć wpływ?

Naszą podstawową kompetencją jest optymalizacja krajobrazów IT naszych klientów zarówno pod kątem ich pracowników, jak i celów biznesowych. Nasi klienci czerpią korzyści z bezpośredniego doradztwa, wyboru naszego portfolio opracowanych przez nas rozwiązań lub kombinacji obu.

Nasza Misja

Dokonywanie collaboration bardziej produktywny.

Dokonywanie Impact

panagendians staraj się, aby świat był lepszym miejscem pracy.

Kultura firmy

Innowacje, jakość, uczciwość i uczciwość to nasze wartości.

Praca

Florian Vogler | Dyrektor Generalny i Współzałożyciel

panagenda dokłada wszelkich starań, aby codzienne przepływy pracy były idealne zarówno dla naszych klientów, jak i dla pracowników. Całe kierownictwo kieruje się tym samym naszymi najwyższymi wartościami, którymi są optymalna komunikacja i collaboration, wzajemne zrozumienie, a także zbliżanie ludzi. Nasza droga do sukcesu wiedzie przez innowacje, rozwój, jakość, uczciwość i uczciwość – główne elementy naszych produktów, usług i kultury firmy.

Henning Kunz | Dyrektor operacyjny

Nasz zespół konsultingowy składa się ze specjalistów ze wszystkich kluczowych obszarów panagenda klienci. Wspólną cechą wszystkich konsultantów jest pasja nie tylko spełniania oczekiwań, ale ich zdecydowanie przekraczania. W ścisłej współpracy z programistami, nasz panagenda konsultanci są zawsze chętni do oferowania naszym klientom wyjątkowego doświadczenia użytkownika w środowisku cyfrowym i poza nim!

Markus Sablatnig | Główny specjalista ds. technologii i danych, współzałożyciel i Gary Steere | Główny Oficer Produktu

Markus Sablatnig | Dyrektor ds. technologii, współzałożyciel

Gary'ego Steere'a | Dyrektor ds. produktów Microsoft Solutions

Połączenia panagenda zespół programistów ma dosłownie wieki doświadczenia w pracy zawodowej software Inżynieria. Dzięki ogromnemu doświadczeniu w eksploracji danych, inżynierii odwrotnej, optymalizacji procesów, software architektura, data science, użyteczność i doświadczenie użytkownika, nasi programiści są w stanie włączyć wszystko panagenda wartości na intuicyjne i inteligentne software rozwiązania.

Arne Bergmann

Arne Bergmann | Główny urzędnik skarbowy

W oparciu o dużą wiedzę specjalistyczną w panagendaW kluczowych obszarach nasi eksperci ds. sprzedaży rozumieją zarówno techniczne, jak i biznesowe potrzeby wszystkich klientów. Już od miejsca, w którym znajdują się nasi klienci, dokładnie wiedzą, co jest niezbędne do osiągnięcia wspólnego celu: najwyższej satysfakcji! ten panagenda zespół sprzedaży dlatego zawsze zapewnia, że ​​transakcja jest idealna – szczególnie dla klientów.

Henning Kunz | Dyrektor operacyjny

Collaboration technologia i analityka w służbie ludzi. Kiedy ludzie i maszyny współpracują ze sobą, firmy mogą osiągać znacznie lepsze wyniki. To sedno tego, co nas napędza. Wierzymy w to, aby praca była prostsza, łatwiejsza i lepsza dla wszystkich. Wierzymy w bycie doskonałym miejscem do pracy. Wierzymy w łączenie ludzi i pomysłów w życie, gdy komunikacja i collaboration przepływy też.

Felix Vogler | Dyrektor Finansowy i Współzałożyciel

Finanse to kręgosłup naszej firmy; utrzymuje wszystko razem dzięki wydajnej księgowości i statystykom, które utrzymują wszystko pod kontrolą. Jak w każdej firmie, dział finansowy ma kilka zadań: jego głównym obowiązkiem jest księgowość, ale jest również odpowiedzialny za pomoc menedżerom w przygotowywaniu i aktualizowaniu ich strategicznych decyzji. Zaufanie i odpowiedzialność są najważniejsze – nie tylko wobec naszych partnerów i klientów, ale także wobec naszych pracowników.

Zarządzanie

Florian Vogler | Dyrektor Generalny i Współzałożyciel

panagenda dokłada wszelkich starań, aby codzienne przepływy pracy były idealne zarówno dla naszych klientów, jak i dla pracowników. Całe kierownictwo kieruje się tym samym naszymi najwyższymi wartościami, którymi są optymalna komunikacja i collaboration, wzajemne zrozumienie, a także zbliżanie ludzi. Nasza droga do sukcesu wiedzie przez innowacje, rozwój, jakość, uczciwość i uczciwość – główne elementy naszych produktów, usług i kultury firmy.

Usługi i operacje

Henning Kunz | Dyrektor operacyjny

Nasz zespół konsultingowy składa się ze specjalistów ze wszystkich kluczowych obszarów panagenda klienci. Wspólną cechą wszystkich konsultantów jest pasja nie tylko spełniania oczekiwań, ale ich zdecydowanie przekraczania. W ścisłej współpracy z programistami, nasz panagenda konsultanci są zawsze chętni do oferowania naszym klientom wyjątkowego doświadczenia użytkownika w środowisku cyfrowym i poza nim!

Inżynieria produktów

Markus Sablatnig | Dyrektor ds. technologii, współzałożyciel

Gary'ego Steere'a | Dyrektor ds. produktów Microsoft Solutions

Połączenia panagenda zespół programistów ma dosłownie wieki doświadczenia w pracy zawodowej software Inżynieria. Dzięki ogromnemu doświadczeniu w eksploracji danych, inżynierii odwrotnej, optymalizacji procesów, software architektura, data science, użyteczność i doświadczenie użytkownika, nasi programiści są w stanie włączyć wszystko panagenda wartości na intuicyjne i inteligentne software rozwiązania.

Markus Sablatnig | Główny specjalista ds. technologii i danych, współzałożyciel i Gary Steere | Główny Oficer Produktu

Przychody i biznes

Arne Bergmann | Główny urzędnik skarbowy

W oparciu o dużą wiedzę specjalistyczną w panagendaW kluczowych obszarach nasi eksperci ds. sprzedaży rozumieją zarówno techniczne, jak i biznesowe potrzeby wszystkich klientów. Już od miejsca, w którym znajdują się nasi klienci, dokładnie wiedzą, co jest niezbędne do osiągnięcia wspólnego celu: najwyższej satysfakcji! ten panagenda zespół sprzedaży dlatego zawsze zapewnia, że ​​transakcja jest idealna – szczególnie dla klientów.

Arne Bergmann

Marketing i komunikacja

Henning Kunz | Dyrektor operacyjny

Collaboration technologia i analityka w służbie ludzi. Kiedy ludzie i maszyny współpracują ze sobą, firmy mogą osiągać znacznie lepsze wyniki. To sedno tego, co nas napędza. Wierzymy w to, aby praca była prostsza, łatwiejsza i lepsza dla wszystkich. Wierzymy w bycie doskonałym miejscem do pracy. Wierzymy w łączenie ludzi i pomysłów w życie, gdy komunikacja i collaboration przepływy też.

Finanse

Felix Vogler | Dyrektor Finansowy i Współzałożyciel

Finanse to kręgosłup naszej firmy; utrzymuje wszystko razem dzięki wydajnej księgowości i statystykom, które utrzymują wszystko pod kontrolą. Jak w każdej firmie, dział finansowy ma kilka zadań: jego głównym obowiązkiem jest księgowość, ale jest również odpowiedzialny za pomoc menedżerom w przygotowywaniu i aktualizowaniu ich strategicznych decyzji. Zaufanie i odpowiedzialność są najważniejsze – nie tylko wobec naszych partnerów i klientów, ale także wobec naszych pracowników.

Atuty i korzyści

Konkurencyjne wynagrodzenie

Gwarantujemy konkurencyjne i adekwatne do wyników wynagrodzenie, uzależnione od kwalifikacji zawodowych i osobistych.

Domowe biuro

Każdy panagendianin ma możliwość pracy w domu. Zakres jest ustalany w porozumieniu z przełożonym i zespołem.

Po pracy Events

panagendians uwielbiają organizować wspólne zajęcia w czasie wolnym, takie jak bieganie, jazda na nartach, turnieje bilardowe itp.

Spotkania firmowe

Raz w roku panagendians z całego świata spotykają się twarzą w twarz, aby nawiązywać kontakty towarzyskie, wymieniać się informacjami i otrzymywać aktualne informacje o wszystkich obecnych i przyszłych projektach.

Płatny czas wyłączenia (WOM)

W zależności od warunków prawnych kraju, w którym pracujesz, masz specjalny zakres dni urlopu. I panagendians mogą wykorzystywać elastyczne dni, aby skrócić nadgodziny.

Zarabianie na cel (OTE)

W naszych rocznych ocenach wyników uzgadniane są cele. (Nad)osiąganie jest podstawą naszego OTE.