Uwaga: ten tekst jest udostępniany grzecznościowo. Zostało przetłumaczone automatycznie za pomocą software i być może nie zostały poddane korekcie. Za wersję oficjalną uważana jest wersja w języku angielskim, w której można znaleźć najbardziej aktualne informacje.

IntraTeam Kopenhaga 2020

02 marca 2020 | 12:00

EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka) | Dania
Amager Boulevard 70, Kopenhaga

02 marca 2020 | 12:00

EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka) | Dania
Amager Boulevard 70, Kopenhaga

Wyróżniony obraz — IntraTeam Kopenhaga 2020

O tym Event

Nawet jeśli panagenda zawsze pracował w collaboration realm, IntraTeam 2020 to pierwsze cyfrowe doświadczenie pracownicze konferencja że sponsorujemy. Jako złoty sponsor mamy przyjemność przedstawić Nordycy bliżej do panagenda. panagenda oferuje przedsiębiorczość software rozwiązania i usługi, które przenoszą doświadczenie użytkownika końcowego na zupełnie nowy poziom. Nasze produkty umożliwiają optymalizację i utrzymanie zasobów cyfrowych collaboration i krajobraz komunikacyjny jak nigdy dotąd.

Kogo się spodziewać na scenie, na naszym stoisku i na wystawie?

Nasze sesje

2 marca 2020 r.

10:30 – 11:20

Islandia

Zwiększanie doświadczenia pracowników cyfrowych poprzez Data Analytics
Luis Suarez

Myśląc o inicjatywach Digital Employee Experience (DEX), jednym z kluczowych elementów, który zawsze był zaniedbywany lub ignorowany w ciągu ostatniej dekady, był data analytics.

W każdej organizacji, każdego dnia, produkujemy więcej danych niż kiedykolwiek za pośrednictwem naszych różnych (społecznych) środowisk współpracy, ale odmawiamy ich gromadzenia, nadawania im sensu i, eventZwykle stosuje się je, aby w rezultacie podejmować lepsze decyzje biznesowe.

Choć wszyscy opowiadali się za różnymi programami zmian, które z biegiem czasu pomogły wpłynąć na zachowanie użytkowników i zmienić sposób, w jaki pracujemy, nie poczyniliśmy wystarczających postępów w przypadku nowo pozyskanych firm insights przez data analytics. Czas przejść na wyższy poziom!

Podczas tej sesji Luis Suarez zademonstruje w praktyczny sposób, za pomocą szeregu różnych przykładów i metod, jak krytyczna i wpływowa analityka (społeczna) może pomóc firmom w wykorzystaniu kopalni złota, którą przez cały czas ignorowały, w celu ulepszenia ich własnych rozwiązań cyfrowych doświadczenie pracowników: ich własne dane, które tworzą w cyfrowym środowisku pracy.

Najważniejsze informacje:

  • Podnieść świadomość celu data analytics aby wpływać na zachowanie użytkowników w ramach inicjatywy dotyczącej cyfrowych doświadczeń pracowników
  • Poznaj niektóre z najpotężniejszych use casei możliwości data analytics ma do zaoferowania
  • Lepiej zrozumieć, co data analytics co możesz zrobić we wszystkich środowiskach współpracy (tj. poczta e-mail, udostępnianie plików, sieci ESN itp.)
  • Pomóż ocenić, jak zdrowy i dojrzały może być Twój cyfrowy pracownik
  • Zrozum różne wyzwania przed grą i przekształć je w możliwości biznesowe
  • Poznaj praktyczne wskazówki i wskazówki, dobre praktyki biznesowe, dogłębne know-how itp., jak zacząć z własnym data analytics wysiłki w Twojej organizacji. Lub wzmocnij to, co już masz!

Śledź nasze kanały w mediach społecznościowych, aby otrzymywać aktualne informacje o tym, kogo jeszcze możesz spotkać. Do zobaczenia na parkiecie!