2020年の前半を通して私たちが見た多くの興味深い進展のXNUMXつは、 変更管理 とデジタルトランスフォーメーション 変更する 能力やリソースについてはこれまで一度もありませんでした。 資金さえありません。 それは常に約でした 動機。

COVID-19のパンデミックにより、その動機が組織を限界を超えて、従業員全体のいわゆるデジタルトランスフォーメーションの旅を可能にする方法を見てきました。 遅れている人でも。 最終結果? 今では、誰もが何ヶ月もの間、多かれ少なかれ効果的に分散して作業しています。 しかし、どのくらいの費用がかかりますか? 組織は、オフィスにいる間のアナログの対面の相互作用からデジタル領域への移行をどのように評価および評価しますか? どのように 成功した 私たちは行ったことがありますか?

なぜそんなに失敗するのか

どうやら、あなたがこれまでに調べれば、特に、それほど多くはありません 成長し、横行 のレベル 従業員の燃え尽き症候群、(お気に入りのビデオ会議アプリを挿入します) 疲労, 疲労, ストレス, 認知的不協和、など。私たちの最大の間違いは? 分散して作業することは、通常のオフィス環境を模倣しようとすることです。 チャットの後にチャット、Webミーティングの後にWebミーティング、常にオンにして人々を確保する あなたが離れて働いているのを見てください 永続化する 忙しさのカルト。 あなたはそれに名前を付けます!

おそらく、さらに重大な間違いは、実行することの大規模な付加価値を完全に無視することでした。 data analytics コラボレーション環境が、現在私たちがこれに移行していることを理解し、よりよく理解するために 勇敢な新しい-異常 分散して作業することはここにとどまります。

確かに、それはたくさんあります 我々はできる 〜へ prevent そのデジタル過負荷と バーンアウト、知識労働者がデジタルワークプレイスでより高いレベルの効率と効果を達成するのを支援しながら。 で panagenda、私たちのお気に入りの練習は調査です data analytics デジタルへの移行がこれまでにどのように行われたかをお客様とよりよく理解するため。 Event通常、ユーザーが全面的にコラボレーションするときに生成するデータを理解するだけでなく、ユーザーがコラボレーションを行う理由や使用するアプリをよりよく理解できるようにすることで、ユーザーの行動に影響を与える機会を得ることができます。より良い結果を目指して。

Prする方法event デジタル過負荷

現時点で私たちのお気に入りの結果について疑問に思われるかもしれませんね。 良い、 非同期、ネットワーク化、分散作業 です。 あまりにも頻繁に、従来のオフィスで行っていたのとほぼ同じように仕事に追いつくことによって、従業員の間でデジタル過負荷がどれほど多く引き起こされているかをクライアントに見てきました。ペースの速い(インスタント)メッセージングも 通常の勤務時間後、実際の仕事が終わらないところまでXNUMX日中連続してWebミーティングを行い、夕方まで必要以上に長時間働いて、いわゆるワークライフバランスを破壊します。

おやおや、はい、私たちは知っています、それについて書くだけで疲れます!

私たちは本当に非常に異常な時代に生きています。 それについては疑いの余地はありません。 このCOVID-19のパンデミックを通じて、私たちはようやく、分散作業に移行する際に、すべての組織内でまだやるべきことがたくさんあるという事実に同意するようになりました。 多くの異なる企業が、次のようなハイブリッドポリシーを実装する必要があるかどうかを検討し始めています。 どこでも働く 短期的/長期的に、または彼らがはるかに大胆になり、従来のオフィスの作業環境を完全に落とすかどうか。 永久に。

At panagenda 私たちはお客様と協力して、私たちのようなソリューションを最大限に活用するのが大好きです OfficeExpert (また 運用分析 or MS チーム分析)データの金鉱を探索して、信じられないほどうまく機能している(変更管理と採用の観点から)潜在的なデジタル適応パターンを特定できます(つまり、 専門家を探す タイムリーに、よりオープンかつ透過的に作業し、混乱を減らし、不要な摩擦を取り除き、新たなグッドプラクティスを特定するなどして明快さをもたらします。また、優れた堅実なガバナンスモデルを持つという魔法を乗り越えます。 ただの作品 (つまり、アクセシビリティ、パフォーマンス、 サービスの質、より良い ライセンス管理機能、潜在的に機密性の高いコンテンツの漏洩を迅速に特定する、外部 collaboration 顧客やビジネスパートナーなどと)。

変更管理とデジタルトランスフォーメーションは密接に関連しています

全体として、自分自身のデジタルトランスフォーメーションの旅で十分な進歩を遂げることを考えるとき、移行を成功させるためのスイートスポットは、必ずしも既存の作業パターンを模倣することではないことをお客様やビジネスパートナーと学びました。従来のワークオフィス環境 仕事をするためだけに、しかし、それは私たちの働き方を変革し、より効果的に仕事を成し遂げる前例のないユニークな機会です。 現状に挑戦するために、仕事がどのように起こるかについての私たちのさまざまな仮定、そして event通常、このようなデジタル過負荷を引き起こす可能性のあるすべての潜在的なソースを振り払います。

そして、そのすべてを達成するために、の世界に飛び込むよりも良い、より効果的な方法はありません Microsoft 365 Data Analytics チャンスがどこにあるのかをもっと学ぶために。 結局のところ、ソーシャルなデジタルツールを使用することは常に より賢く、必ずしも一生懸命働く必要はありません。 そして、過去数か月の間に私たちが学んだことがあるとすれば、それは組織が 社会的に統合された、非同期の、ネットワーク化され、分散された企業、 data analytics 確かに、XNUMXつの重要な利点でそのプロセスを加速するのに役立ちます。 デジタル過負荷を最小限に抑えます。

はい、誰が考えたでしょう data analytics コラボレーション環境では、企業がXNUMX世紀の仕事のあり方をどのように定義するかという点で、非常に大きな影響を与える可能性があります。 最後に、 すべてデジタルになりましたか? 誰が考えただろうか data analytics そのため、病気休暇にかかる費用をすべて劇的に削減するのに役立つ可能性があります。 デジタルバーンアウト? 今こそ行動し、その金鉱に飛び込む時です 実用的なデータ insights それは私たち全員を待っているだけです!

MSTeamsの平日と週末の負荷分析の比較
MSTeamsの平日と週末の負荷分析の比較

データを入手し、必要な支援を

それが私たちが現在取り組んでいることです OfficeExpert ソリューションポートフォリオ。 を使用して全面的にコラボレーションするときに生成するデータを最大限に活用できるようにします Microsoft 365。 全体として、従業員を日々圧倒し続ける不要なデジタルクラッターを大幅に削減しながら、全体として。 あなたもできます、 event通常、これらのビジネスを最大限に活用します insights, 賢く働く、多くのお客様がすでに行っているように、あなた、あなたのニーズとウォンツ、そしてあなたの全体的なビジネス成果のために働くデジタルワークプレイスを再定義し始めます。 Data analytics 目的を持って。 従業員の幸福を守りながら、より多くのことを達成できるように支援します。