Hinweis: Dieser deutsche Text wird zu Ihrer Erleichterung zur Verfügung gestellt. Er wurde maschinell übersetzt und nicht manuell nachbearbeitet. Die englischsprachige Originalversion gilt als die offizielle Version und enthält immer die aktuellen Informationen.

IntraTeam Kopenhagen 2020

01. März 2020 | 11:00 Uhr

EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika)
Dänemark
Beginn: 02. März 2020 | 12:00

Darüber Event

Obwohl panagenda hat immer in der gearbeitet collaboration realm ist IntraTeam 2020 die erste digitale Employee Experience Konferenz die wir sponsern. Als Goldsponsor freuen wir uns, Ihnen die vorzustellen Nordische näher zu panagenda. panagenda bietet Unternehmen software Lösungen und Services, die Ihr Endbenutzererlebnis auf ein ganz neues Niveau heben. Unsere Produkte ermöglichen Ihnen die Optimierung und Pflege Ihres digitalen collaboration und Kommunikationslandschaft wie nie zuvor.

Für Sie vor Ort auf der Bühne & an unserem Stand

Unsere Vorträge

2. März 2020

10:30 – 11:20 Uhr | Island

Erweiterung der digitalen Mitarbeitererfahrung durch Data Analytics

Wenn Sie über Ihre Digital Employee Experience (DEX)-Initiativen nachdenken, war eine der Schlüsselkomponenten, die im Laufe des letzten Jahrzehnts immer entweder vernachlässigt oder ignoriert wurde, data analytics.

In jeder einzelnen Organisation produzieren wir Tag für Tag mehr Daten denn je durch unsere verschiedenen (sozialen) kollaborativen Umgebungen, aber wir weigern uns, sie zu sammeln, sie zu verstehen und eventVerwenden Sie es in der Regel, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Während sich jeder für verschiedene Änderungsprogramme einsetzt, um das Nutzerverhalten zu beeinflussen und unsere Arbeitsweise im Laufe der Zeit zu verändern, haben wir bei diesen neu hinzugekommenen Geschäften nicht genug Fortschritte gemacht insights bis data analytics. Es ist Zeit, aufzusteigen!

In dieser Sitzung wird Luis Suarez anhand verschiedener Beispiele und Methoden praktisch demonstrieren, wie kritisch und einflussreich (Social) Analytics Unternehmen dabei sein kann, die Goldmine, die sie bisher ignoriert haben, zu nutzen, um ihre eigene digitale Technologie zu verbessern Employee Experience: ihre eigenen Daten, die sie in ihrer digitalen Arbeitsplatzumgebung produzieren.

Die zentralen Thesen:

  • Sensibilisierung für den Zweck data analytics um das Nutzerverhalten im Rahmen Ihrer Digital Employee Experience Initiative zu beeinflussen
  • Entdecken Sie einige der mächtigsten use cases und Fähigkeiten data analytics hat zu bieten
  • Verstehen Sie besser, was data analytics in all Ihren kollaborativen Umgebungen (z. B. E-Mail, Dateifreigabe, ESNs usw.)
  • Helfen Sie mit zu bewerten, wie gesund und ausgereift Ihre digitale Mitarbeitererfahrung sein kann
  • Verstehen Sie im Vorfeld verschiedene Herausforderungen und verwandeln Sie sie in Geschäftsmöglichkeiten
  • Erfahren Sie praktische Hinweise & Tipps, gute Geschäftspraktiken, fundiertes Know-how usw. für den Einstieg in Ihr eigenes Geschäft data analytics Bemühungen innerhalb Ihrer Organisation. Oder verstärken Sie, was Sie bereits haben!

Bleiben Sie auf unseren Social-Media-Kanälen auf dem Laufenden, um zu erfahren, wen Sie sonst noch treffen können. Wir sehen uns auf der Ausstellungsfläche!

Luis Suarez

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