Hinweis: Dieser deutsche Text wird zu Ihrer Erleichterung zur Verfügung gestellt. Er wurde maschinell übersetzt und nicht manuell nachbearbeitet. Die englischsprachige Originalversion gilt als die offizielle Version und enthält immer die aktuellen Informationen.

Monitoren Sie Ihre digitale Transformation für Microsoft 365

Bestimmen Sie Methoden der Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen und nutzen Sie die Erkenntnisse, um Mitarbeiter zu einer neuen Arbeitsweise zu ermutigen.

Risikofreie interaktive Online-Sandbox

73 % der gesammelten Daten werden nicht analysiert…

… laut Satya Nadella (Microsoft CEO) ist es diese Analyse, die einen Wettbewerbsvorteil bringt. Microsoft möchte, dass Kunden alle ihre Daten effektiv nutzen können. Sie möchten den Kunden zeigen, wie sie alle Daten, die sie sammeln, in verwertbare Erkenntnisse umwandeln können. - IT Business Edge

Akzeptanztrends analysieren

Gezielte Aktivierungskampagnen vorantreiben

Verfolgen Sie die verbesserte Produktivität

M365-Investition validieren

Verfolgen Sie, wie sich Ihre Mitarbeiter an die effizienteren Möglichkeiten der Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams gewöhnen und beobachten Sie den Rückgang der E-Mail-Nutzung.

OfficeExpert extrahiert alle Informationen zur Nutzungsaktivität der verschiedenen M365-Workloads und katalogisiert die Metriken für die Analyse im Zeitverlauf.

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Maximieren Sie Ihren ROI

Die Förderung der Akzeptanz ist für die meisten IT-Organisationen weltweit eines der obersten Ziele. Damit sie das volle Potential an ROI aus ihren Microsoft Teams ziehen können.

Verbessern Sie die Akzeptanz von Teams, indem Sie Nutzungsaktivitäten verwenden, um gezielte Schulungs- und Aktivierungskampagnen für bestimmte Gruppen, die noch Unterstützung benötigen, durchzuführen.

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Verbessern Sie die Akzeptanz von Teams, indem Sie Nutzungsaktivitäten verwenden, um gezielte Schulungs- und Aktivierungskampagnen für bestimmte Gruppen, die noch Unterstützung benötigen, durchzuführen.

Produktivität erhöhen

Behalten Sie Trends in Auge die bei der Zusammenarbeit und die durch Verhaltensänderungen in der Organisation in Richtung einer produktiveren Arbeitsweise über Geschäftsbereiche in verschiedenen Abteilungen und geografischen Standorten hinweg gehen.

Produktivität erhöhen

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Verhindern Sie Mitarbeiter-Burnout durch Data Analytics in Microsoft 365

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